講好聽是共識營
講直白是洗腦營
超討厭這種活動

乍聽之下我以為是直銷或類似的組織...

正統的, 我有聽過公司舉辦假日BBQ, 譬如以前在北美有印地500的周末.
公司會舉辦活動, 員工有賽事可以參與也有活動跟吃喝, 就是大家一起爽.

長官要看是啥的長官
怕我這邊就是教育訓練課的長官
因為怕被裁，就搞一堆有的沒有的
也因為這個教育訓練課的缺只有課長階層
結果他光是拍馬屁就拍到副理階，這個組織真微妙 :stupefy:

以職場黑暗面來講，這種活動可以有兩種目的
1. 將參與者形塑成公司高層想要的樣子
2. 確認哪些員工沒有服從性

有時候也不是教育訓練課自己想辦... :stupefy: :o
很多時候是因爲外在因素刺激大老闆靈機一動... :fear:

我覺得上面這兩項的重要性應該顛覆過來，
先決條件必須確認員工的服從性然後才是改造。 :laugh:

我是沒有分重要先後

工作時間可能比較沒有空做觀察
這種聚會可以有很好的藉口來做權威服從性的觀察
布置無聊甚至於違反人性的題目
看誰可以服從調教
甚至可以看到誰很積極的參與表現
上頭或是主持人只要嘉獎一下積極度好的人
一般人多半也只能或多或少的跟進

搞得太明顯是留下話柄而已, 以主管名義而非部門名義辦餐聚就可以了~
甚至別用到春酒之類的名義(最近剛好是春酒時期), 沒約束力, 看服從性.

有阿，有參加過針對中層幹部的共識營，就一次
跟畫餅大會差不多，應該是說要把公司的成果跟未來的發展目標跟大家說一下
就是在討論之前畫的餅好不好，現在什麼樣的的餅餵給員工
公司高層每年都會有一次這樣的活動

我前公司基層幹部也有研習營... :laugh: :stupefy:
中層幹部有研討會...