HTC蒼蠅人平板嗎?

正常來講, 我是認為抽掉原本該有的保底, 加到大獎身上, 老員工通常都應該感受得出來...

抽獎前也許會High一點, 畢竟人人都抱持希望, 但抽完之後大概只有中獎的會很High, 剩餘的人就會瞬間清醒...

真的要比較High, 就是高層加碼.............這個才會相對更High...

先把所有的安慰獎算出來，例如一人兩千
剩下的錢湊個10個大獎，後預留一點錢可以拱加碼
這樣就行了

曾經有一年我抽到一台電子琴(很陽春的)，不記得隨手送給誰了。

不知道別人怎麼想，但我覺得還可以啦。

如果只有大獎，讓很多人5678年什麼都抽不到，恐怕也不是好事。

我中過機車
所以我想要大獎加碼 :laugh: :laugh: :laugh:

要看中獎率的問題

如果安慰獎佔七成以上，那大多數的人也都"習慣"拿安慰獎

如果安慰獎金額又變少.......抱怨和流言可是不會少滴

但是，如果安慰獎本來就不多，應該也沒有樓主的問題才是....

100個人每人抽300起來也才3 萬，就算拆成３包，要多Hi可能也有限
(如果只有一包....那絕對是像煙火一下,亮一下,就結束了....)

但剩下的人,卻是實實在在少了300


真的要High，就是大老闆來donate的時候才會Hi

如果沒大老闆，新的主管還不認份一點....　 :D :D :D :D


我遇過一個廠長 ，他搞過一個尾牙樂透活動
參加的人，每人自願掏錢買號碼，一組200元，廠長再加碼2萬元進去
廠長邀請的人也被鼓動donate了一點
有可能多人中獎，也有可能沒人中獎
沒人中獎時就是回到傳統抽獎模式，抽２個人
整個活動下來就真的很Hi

沒錯, 要HIGH就是要上級加碼~ 不過, 會這樣做的其實不算多, 我這麼多年看到的還是個位數.

謝謝大家的意見。

看來只有增加才會HIGH

大概就會是我這個主管 最後掏個20000 來加碼一包。應該會high起來

以前待過一家公司
尾牙抽獎箱用不透明紙箱
每次抽獎抽完下去都會被拿到後台
然後每次抽獎都非常巧合的被負責上台的主管抽到他們自己部門的「績優同仁」
獎項的分布，完全契合平日你所看到的老闆喜好
通常是親信，PLP高手之類的得獎
最有意思的是，因為公司要上市
財務部門出力很大，整個部門全部得獎
獎項大約只有不到8％.....

真是一位好主管，這份心意也要想辦法讓員工感受到....花了錢,人心也要收買到才是重點