我這邊一家早餐路邊攤
一個結帳
後面3~4個一直做餐點
只做6~8點
8點快到就把桌上餐點賣完休息了
而且只做上班日
六日、國定假日也跟著上班族休息

這應該是因為生意夠好，路邊攤也沒租金成本

我們家這邊的早餐店好像真的沒休，還是只休周日，做了二十年老闆夫妻看起來還是苦哈哈的有點辛苦，如果做良心真的沒有很好賺吧，他們的品質看起來不太差，這附近租金很高

很多人早餐店開一開回去當上班族的

因為發現賺得跟上班領別人薪水一樣,還更累

印象中目前勞基法不能再搞一天七小時(每天偷一小時)然後月休四日了

一例一休後,平日故意排不足8小時,不足的時數要求休息日補上班也不用給加班費,合法嗎?

我住新北

這邊的早餐店，小吃店
幾乎都是外勞或外配天下
基本上以台灣老闆摳門的水準，不可能給太高的薪水

然後得了便宜還不賣乖的抱怨，都找不到台灣人.....
只給的起香蕉還嫌來的都是猴子的垃圾.... :tu:

外勞或外配不能算猴子吧，不過可能不合法

日本便利商店也是嫌人力貴，很多請外勞，或者大部分是外籍生。台灣還好外籍生很少或不能打工

其實也不是摳不摳門的問題，老闆也只是想能省則省，和大家買東西時的心態一樣

早餐店還要有超強的記憶力.:D.

[YouTube]9By-i5a4AEw[/YouTube]

修正一下 這家是每天9小時 不知道有沒有休一小時 早上5點到下午兩點

月休4天.........

月休4天就算 工作日26好了 X7小時=182
用28000/182 時薪還有150以上 北部的話也還會有人做
用這個角度去看 差不多在平均值 不過這種薪水要找
積極主動性強 有職業責任感及專業笑容 應該比較難

回文後才看到你修正成9小時 那應該只有國語講的零零落落的外配去做了吧

時薪不到120
可能還沒勞健保
應該也沒供餐
如果很涼很涼的話
可以考慮