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- - 違反「勞基法」情節輕微 可減輕處罰或免罰
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所以這次選舉沒人敢說改革阿,都在亂喊口號:laugh:
正常的薪資應該說是正常的底薪,台灣底薪依然太低 但還有最恐怖的事情就是,勞基法對於中小企業無用,現在改這樣只是雪上加霜 :jolin: 改成這樣感覺只是因為無法負擔勞檢,因為台灣違規率過高,輕度處罰不痛不癢,大家依然繼續違規,加重似乎又過重,所以一率輕微都不管 就跟台灣的交通相似度很高,不能解決那就不要解決,一率都用勸導 講兩句就可以帶過了,大家繼續違規:D |
引用:
之前調基本工資, 就有人反應自己薪資大於基本工資, 所以不會增加, 但物價會上漲, 反而看來像被減薪, 也不是很支持. :jolin: 台灣人很喜歡罵政府, 但要爭取權益又不站出來, 老是想要搭便車, 一堆文書搶著做, 也不在乎是否能學到甚麼 :unbelief: 引用:
18%改完慘敗, 刪老人福利的柯P差點落選, 沒人敢提改革了, 現在都是政策買票, 皆大歡喜, 管他債留子孫, 反正很多人沒小孩. |
引用:
以上解說完畢 XD 說真的, 都是自己選出來的, 現在也只能承受. 我以前完全不參與的, 從去年11月開始破例, 因為發覺沒有下限. 只要能降低負債速度, 我就覺得完勝之前這一次的輪替了. 這是不是要求很低... |
引用:
企業犯罪的問題是企業體大小不同,能負擔的罰金不同 應該直接罰營收的多少%,而不是固定金額 :stupefy: 偷排汙染直接罰當年營收5-10%,你說誰敢偷排 :fear: |
大家一起來爭取罰單10萬以下免罰
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引用:
說的也是... 那亂停車闖紅燈也可以不罰囉? 勸導就好啦 :jolin: :jolin: |
上市上櫃違反勞基法才罰個幾萬還要再減輕?
要不要免錢做功德給無良公司拚經濟台灣才有競爭力 |
:unbelief: 不意外
只要奴動部 部長 是法律系 就是愛搞這個。 我說的理由很簡單。 《行政罰法》,為中華民國的一部行政法典,於2005年2月5日公布,2006年2月5日施行,全文共計46條。 第 8 條 不得因不知法規而免除行政處罰責任。但按其情節,得減輕或免除其處罰 :D 看來誰當官 都跟企業脫不了關係。 重罰2萬 :D :D |
引用:
把裕隆的ARTC廢掉,地價稅提高到實價10%,讓每坪土地的價格跌破一萬就行了。 |
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