其實要看受雇是哪種模式....

水電行不是像一般公司或是服務業沒事還要待在店裡....
也不是固定八小時
點工賺日薪居多，沒有固定給月薪
沒事幹自己私事或在家裡等電話都可能
我朋友家水電行也在那社區.....他爸做不來需要人力是叫工找認識來幫忙
那邊水電行挺多，有固定客源做口碑這樣就沒
發生這件事的收掉真的不意外


新聞這個說做那邊長久配合
也可能是直接打給他不是老闆....

勞健保也不知道是自己投保水電公會還是老闆加保
水電工是可以自己保

台灣還在戒嚴中的包括：司法+醫療+電力。

要打破這三種戒嚴，除非台灣選出一個川普總統，否則再戒嚴10~20年都有可能。

老闆當然不會去監督這個員工,因為老闆是姨丈

他還跟阿姨和姨丈同住

他們有親戚關係,又怎會想到這個外甥會去強盜殺人?


強盜殺人最終拿到只有六萬多,換來無期徒刑,還害了姨丈一家

除非生意做很大
不然水電行通常就不會請什麼人
就自己親人或親戚朋友一起做

朋友家水電行N年前好賺，他爸還找兩個學徒......
現在就自己做，朋友沒有接水電行，頂多沒上班假日幫忙一下
忙不過來錢比較多的工作，就找認識水電工一起來做，都是這樣認識在相互幫忙介紹

管轄地的警局未善盡維護民眾生命財產之責致令悲劇發生。是不是也該負責賠償。

這應該是看犯罪是他有沒有犯意!
如果弄水電漏電`瓦斯爆炸...無意但屬業務上的過失把你弄掛了,
那當然業務上,公司也有責任~

如果不是這些業務的關係,是他個人為了其他因素,有故意去弄掛你...
這要叫公司賠,說不過去~

如果這連公司都有責任,小弟我個人的建議是,怎麼只可以賠錢?!
要連坐,刑罰上也要連公司老闆都一起判刑才對!

現在只能看是不是這員工私接的，這樣老闆在不知情的狀況下無從監督啦！

這要怎麼監督, 之前工作過某個廠, 某老鳥故意把主管的頭打流血, 你怎麼管?

水電工出師都是自營，我前面講過可以自己保，認識學徒也是自己到工會保
幫親戚或是掛名水電行下，自主性還是很高還可以私接工作
也不是固定上班八小時，有工作才會出現
這種你要怎樣監控....

外面水電工程公司領月薪的固定上班時間。就公司幫你保
公司接的案，就要善盡監督很正常

所以對法匠講那些真的還是有些意見.....

這條是保護被害人用的
所以得從被害人的角度來思考

想想如果自己是被害人
要怎麼知道這個水電工是領月薪還是by case的？

又或者搭計程車 遊覽車出事
要怎麼知道司機是靠行 還是自營？

被害人不需要（也沒有能力）去調查這些才能求償
只要知道行為人是為誰工作就可以了

剩下的就是雇主要去證明為何行為人與自己無關
（卻可以打著自己的名號）
或者自己如何善盡監督的責任

官司會輸 往往只是因為雇主沒有提出有效的證據