新聞內說他是基因變異型的肺癌 , ALK 陽性.
:think:

其實二十年前臺灣半導體業興起時就有人警告過，半導體吸走太多高級人力不是好事，
把那些頭腦相對聰明，可塑性最高的年輕人卡在無塵室裡顧機台，
一開始覺得錢賺得很多，但是除了少數能進入製程研發的人以外，顧機台並不能𧗠生其他的技術，
等到體力不堪在無塵室賣肝時，才驚覺過去那些年都是在做重複、沒有創意的工作。
早期有些幸運兒趁景氣好賺飽了，可以提前退休，那些年沒有累積到將來用得上的技術能力也無所謂，
後面進這一行的就沒那麼好運了。

我一直都覺得臺灣半導體業的優勢是建立在大材小用上，耗盡那些聰明頭腦的青春來換取優勢。

關在晶圓廠，好歹也是個高薪穩定的工作，年薪百多兩百多很常見.
在外面混的比他們好的老實講 比率並不高。

我的意思（其實也不是我的意思，是我二十年前看過的那篇文章寫的，而我覺得很同意他的分析）是，
如果你只從金錢報酬上來看當然是這樣沒錯，從獨善其身的角度來看是比別人混得好。

盲點就在於那些好的頭腦原來可能產生其他想法，有的想法甚至可能有機會衍生出新的產業，
但是在這樣的工作模式下，白白浪費了他們的好頭腦。

就個人來講，獲益自然是很好，就社會來講是一種損失。

下面是我自己的感觸：我們的問題在於同質性太高，多樣性不足，二十多年前臺灣錢淹腳目的年代，
產業生態還健康一點，有做品牌的，有做代工的，彼此相輔相成。
但是因為做品牌的栽了跟頭，結果變成大家全部都在做代工，拼低價、拼產量、拼良率。
哪個產業看起來不錯，就一窩蜂全擠過去，殺到血流成河，把大家都玩死了再找下一個標的。

肺腺癌四期 治療狀況如果不錯
其實就是要控制一輩子不惡化
女生要走其實也合理
工程師的作業環境可能太多致癌有機溶劑
當日也操夜也操
免疫力下降 癌細胞就長出來消滅不了
還是有不少成功穩定控制的案例
治療之路會很辛苦

分手是好事啊...

萬一結婚...
有買房..老婆拿
有保險勞保..什麼的...受益人老婆
公司白包...老婆拿....

父母...啥都沒....
萬一她改嫁...牌位應該會還回來....

你有沒有搞錯
癌症四期,基本定義就是已經轉移到其他器官
也就是除了肺部 他可能也有肝癌 胃癌 之類的狀況
這怎麼可能一輩子不惡化
能撐2年就了不起了

對於癌症期數 , 還有甚麼幾度燙傷, 還是甚麼昏迷指數幾分的,遠一點的還有幾級古蹟 ,一般人不容易都明白這些程度有何差別,我也很常搞混 ,到底數字大的嚴重 ,還是比較輕 ,沒辦法判斷

就我知道 ,四期就是所謂的末期了,才年紀輕輕就這樣子 ,真的很令人難過 :fear:

肺腺癌基本上就是早走跟晚走的差别而已

你說的沒錯
肺腺癌4期五年存活率5％
目前有看過成功維持超過5年生存率的星希亞
看她網誌所有治療也全部都上
還是擴散到腦部
癌症這種東西 每年帶走台灣人將近4萬7千人