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-   -   明年起上市櫃公司員工月薪低於4萬要報告 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1149249)

a09036 2018-07-12 09:00 PM

引用:
作者傳說
「不務正業」四個字看不懂?
勞動部什麼時候歸證交所和櫃買中心管了?


勞動部是管基本工資吧
薪資是企業支出成本
現在要他把薪資這個成本揭露
這樣有不務正業?

傳說 2018-07-12 09:11 PM

你先去Google一下上市櫃公司的財報需要揭露那些資訊再來回文吧.... :jolin: :jolin: :jolin:

引用:
作者a09036
勞動部是管基本工資吧
薪資是企業支出成本
現在要他把薪資這個成本揭露
這樣有不務正業?

leeno5 2018-07-12 10:36 PM

低於4萬直接減少外勞配額,
違反勞基法一次減少1/3外勞配額,
第二次違反勞基法再減少1/2,
第三次違反勞基法取消全部外勞配額5年

blueck 2018-07-12 10:45 PM

大部分資淺的行政職都低於四萬,

例如剛出社會的人資甚至可能低於三萬,

資料出來對從事該職務的人可能不見得好....

大公司光環瞬間消失....

KAO 2018-07-12 10:52 PM

原用意~~~立委提案....
讓百姓找工作不會遇到那種
22K以一擋百
要求你先做做看那種公司~~
浪費時間

tacowave 2018-07-12 11:00 PM

如果一個上市櫃公司給正式職員都不到四萬 我哪敢買他'家阿 是HXC?

原千尋2 2018-07-12 11:07 PM

閱~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ycli6921 2018-07-12 11:25 PM

嗯 有人知道在台灣直接受僱於上市櫃公司的勞工有多少?

Tatebayashi 2018-07-12 11:32 PM

說亮刀我覺得還太早,只不過是要求提交報告...
至於報告誰信就不知道了... :think:

space 2018-07-12 11:33 PM

引用:
作者明年起上市櫃公司員工月薪低於4萬要報告
櫃買中心表示,第一項薪資標準以50萬年薪為基準,是參考就業服務法規定「企業界提供薪資未達4萬元的職缺,必須要公開揭示或告知薪資範圍」,不得以「面議」作為薪資待遇條件來敘述。

原來就業服務法有這項規定
難怪常常看到就業博覽會的新聞寫說某某廠商作業員最高可領4.X萬
但是沒有明說這是加班加到滿才能領到的薪資


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