沒辦法成主顧，我從來沒想到小型出版社會這麼讓人疲憊... :jolin:

我只簡單這麼說吧...

2月初進公司，正規上班時間0830~1730，我除了第一天上工是1830離開公司外，還沒有在1900之前離開過...(遲下班的部份沒加班費)

中午1230-1330是用餐休息時間，我完整休到1Hr的次數大約也就第一天上工那麼一次吧...

這些被耽誤到的時間並不是因為我東西沒做完，而是他們認為這是對公司的認同感，而試用期老闆除了觀察表現外，對公司的認同感也在考核範圍內...

倉庫跟辦公室共存，老闆不希望油壓車或搬運東西產生太多噪音，所以搬東西或移動商品得小心翼翼...

我應徵倉管，但沒管理實權，一切擺放由老闆決定，我其實就是個理貨人員...

退貨公司認為沒必要浪費時間處理瑕疵(例如價格標籤)，可是倉庫位置太小，所以永遠都是退貨跟新品夾雜混放，然後撿書時就是得不斷浪費時間重複挑選...

由於是小公司，我倉管得兼顧行銷，我先前就表明自己過往是純倉管無行銷經驗，但他們完全不管這一塊，反正教了你就要會...

另外，還有一些其他零零總總的細節...

總之，這家出版社讓我眼界大開，原來這種讀書人更會算...

書讀得越高越會算+1, 最初就幾乎可以算是被第二代逼走的.
這已經不是雞蛋裡挑骨頭, 而是打破雞蛋放兩天告訴我有細菌.

我實在不想換來換去了, 不過話說回來, 這種事情可遇不可求.
最初那個台灣第一大, 現在依然活得還好(沒以前風光).
如果把頭壓低一點, 其實也就繼續做下去, 如果被逼到都不吭聲.

我前一份工作是被老闆弟弟逼走...

不過實際上前公司也根本沒多重視倉庫這塊，所以即使老闆弟弟沒逼走我，我也不會留太久，除非我要跟其他前同事一樣整天渾渾噩噩.混吃等死...

PS.剛剛提到的出版社工作，我有事先搜尋Ptt+公司名稱，後來發現有人提到該公司職缺更新次數遠超過一般出版社...

不過就是當下不信邪，所以才想說去試試看... :jolin:



頭壓低要看是什麼情況，以及要壓多低...

以我自己的個性，我是寧願日子難過，也不想太過壓低姿態...

所以我未來的路大概不會多好走，也沒想過要結婚生子...

因為這些事情做了，我就真的得低頭了...

只是平台還存活
公司陣亡了

到所屬公司轄區的勞動局網站 有個區塊可以查詢該公司

有無被開罰過違反勞基法 通常會被開罰的都是累犯且惡意的

只被檢舉後來有和解 上面查不到

公司登記查詢 可以參考

也許有人會覺的，這個不就是查查公司資料而已嗎？
實際上，它可以知道的訊息可多了

比如，公司監事成員∼就可以知道是不是家族企業
再透過這些董監事去google一下，又可以知道一些事情
對公司主事者的情況愈清楚，愈能了解公司的管理文化，供參考~

用上面的網站查了統一編號再用下面這網站查

台灣公司關係圖
http://company-graph.g0v.ronny.tw/


違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統
https://announcement.mol.gov.tw/
但是，你知道的...

違反勞動法令查詢系統.....可以參考參考啦，畢竟都會被列上去了唄，代表已經上了抬面了
雖然...你知道的......

我個人是用卜卦的方式，收到録取通知，拿公司的資料去問。
因為去年找一個形象還不錯的公司，只做了三個月，同事主管難搞，薪資福利還不錯(台中市)。

嗯嗯, 又多了幾個方法, 這幾個月可以找.