PCDVD數位科技討論區 - 懇請大大推薦好品質的教育訓練機構

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)

- 七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)

- - 懇請大大推薦好品質的教育訓練機構 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1125584)

之前以為卡內基類似潛能開發,讓原本內向的個性可以變外向
到該網站逛逛後才發現有很多課程,不只是個性上的改變,還有管理等方面

以前我爸也一直叫我去上卡內基
記得當時我說個性就是個性,上完課就會變外向?

我倒覺得環境影響比較大
在卡內基這個環境內,或許真的比較外向活潑,但出了這個環境,恐怕又打回原形

就像藝人,表面上很活潑開朗,但私底下是完全不同的狀態
有點像工作就是工作,私領域是私領域

不曉得有大大上過卡內基課程嗎?
不知道跟原先預期的效果是否符合?

引用:

作者FIREFALCON

有問題的主管被送去上課, 會被發現有針對性...
那就全部該等級主管一起去上課吧, 訓練要有一致性嘛.
然後可能老闆看到報價就不了了之了...

或者是, 如同我前面說的, 公司花了錢, 主管花了時間去上課, 回來很大很大的機會是... 照舊...

如果只求完成"送主管去上課"的任務, 丟卡內基不錯.
如果希望"主管有向心力", 請送老闆去上課.
如果希望"提升主管向心力", 你乾脆把預算報給我, 我帶那些主管玩玩遊戲, 分享討論, 再給你30%回扣--反正結果一樣, 回去都沒用...

我目前想法是全部的課長和組長及班長都去上卡內基

老闆可能要先看到卡內基驚人的報價才會想找便宜的吧

也許老闆一口答應說全都上也說不定

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

引用:

作者scott1028

人數這麼多，改成到廠教學(包班)
或是安排自強活動
然後才可以順理成章地拉老闆一起進來
可以請顧問公司教你邀請老闆參與的話術...