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夜行千里 2017-01-23 06:33 PM

引用:
作者blair
平心而論
現在勞保的問題是寅吃卯糧
政府一直提高費率
企業費用增加,勞工要繳的費用也增加
增加了也只是延緩破產速度,老鼠會總有一天還是會垮掉的,只是不曉得是誰倒楣
造成人民對政府施政不信
企業費用增加,結果超跑銷售也年年成長
造成企業與勞工間不信

問題是一個接一個的...把勞保這個立意良善的政策搞到爛掉
以前甚麼保都沒有的時候,
就是自己要把錢留起來自己保自己
那個時候的企業支出不比現在高,景氣好的情況下大家收入都不錯
現在景氣不好,一堆保險造成企業支出大漲
倒楣的
1. 薪水不漲(對企業來講費用仍然是每年成長,企業幹,勞工幹)
2. 起薪倒退

有興趣的人可以去查查看健保+勞保+勞退+薪資,
公司要負擔的一個員工的真實成本是多少
再對比以前甚麼保都沒有的時候的尋人啟事的薪水是多少

至於近年台灣的GDP年年成長就當作笑話看...



你這樣不行喔!

少了這些XX保,你要四大基金的「金」從何來?

更要這些專門吸油水的情何以堪!

BL1978 2017-01-23 07:57 PM

以下為臆測

年金改革都講幾年了.
終於這顆炸彈要爆炸了.因為要破產了
從幾年前新聞就在報導 還可以撐 三十年 還可以撐二十年 還可以撐十年

現實是為什麼非現在執行不可
因為兩三年內就爆了阿.現在炸彈在蔡總統手上了.

那勞工繳這麼多雇主繳這麼多 以後勞工領的到嗎?
領不到的好嗎...免驚拉這次調高之後 下次再調更高

結案....勞工乖乖繳一堆拿不到手上的錢吧...

CableK 2017-01-23 11:37 PM

引用:
作者夜行千里
你這樣不行喔!

少了這些XX保,你要四大基金的「金」從何來?

更要這些專門吸油水的情何以堪!


我們公司的用人成本含勞健保跟稅大概是薪水的1.33~1.36倍左右
所以年薪80W的其實薪水已經是百萬年薪了.

stylus 2017-01-24 08:10 AM

簡單講,以後勞保18%+勞退6%=24%
意思是你領41666元的薪水
有10000元是要繳給政府的
拿到手的只有31666元

老闆和勞工都不會甘願吧!

BTW,拿到手的雖然只有31666元
但還是照41666元課綜合所得稅喔!

錢是政府抽走了,壞名聲丟給慣老闆
勞工跟著媒體瞎起鬨,這就是台灣

:tu:

blair 2017-01-24 08:59 AM

引用:
作者stylus
簡單講,以後勞保18%+勞退6%=24%
意思是你領41666元的薪水
有10000元是要繳給政府的
拿到手的只有31666元

老闆和勞工都不會甘願吧!

BTW,拿到手的雖然只有31666元
但還是照41666元課綜合所得稅喔!

錢是政府抽走了,壞名聲丟給慣老闆
勞工跟著媒體瞎起鬨,這就是台灣

:tu:

你少算了健保

凱旋新境 2017-01-24 09:10 AM

引用:
作者BL1978
以下為臆測

年金改革都講幾年了.
終於這顆炸彈要爆炸了.因為要破產了
從幾年前新聞就在報導 還可以撐 三十年 還可以撐二十年 還可以撐十年

現實是為什麼非現在執行不可
因為兩三年內就爆了阿.現在炸彈在蔡總統手上了.

那勞工繳這麼多雇主繳這麼多 以後勞工領的到嗎?
領不到的好嗎...免驚拉這次調高之後 下次再調更高

結案....勞工乖乖繳一堆拿不到手上的錢吧...


你忽略了過去政府每年補貼軍公教退撫黑洞3~4千億
只要這筆錢多少分勞工一點
勞保就不會倒

滄桑v2 2017-01-24 09:11 AM

引用:
作者Axel_K
某群人有大反應,通常表示方向對了。


+1

而且先前談年金改革, 勞工還沒出聲, 工總反倒跳出來說話為什麼不能領那麼多錢

沒看清楚還以為是他們精神錯亂.. :flash: :flash:


公務員退休領8萬 工總副理事:有過分嗎?

跳海人 2017-01-24 09:13 AM

引用:
作者stylus
簡單講,以後勞保18%+勞退6%=24%
意思是你領41666元的薪水
有10000元是要繳給政府的
拿到手的只有31666元

老闆和勞工都不會甘願吧!

BTW,拿到手的雖然只有31666元
但還是照41666元課綜合所得稅喔!

錢是政府抽走了,壞名聲丟給慣老闆
勞工跟著媒體瞎起鬨,這就是台灣

:tu:



勞保中,員工負擔是20%,所以就算真的升上18%,員工也是負擔 18%*20%=3.6%
勞退6%是企業負擔的,和員工負擔也無關

現在慣老闆是要把企業負擔丟給員工去負擔(讓員工負擔由20%提升到50%)
無良的慣老闆扣員工薪水去繳勞健保也是違法的

別跟著媒體瞎起閧

Earstorm-2 2017-01-24 09:32 AM

引用:
作者blair
平心而論
現在勞保的問題是寅吃卯糧
政府一直提高費率
企業費用增加,勞工要繳的費用也增加
增加了也只是延緩破產速度,老鼠會總有一天還是會垮掉的,只是不曉得是誰倒楣
造成人民對政府施政不信
企業費用增加,結果超跑銷售也年年成長
造成企業與勞工間不信

問題是一個接一個的...把勞保這個立意良善的政策搞到爛掉
以前甚麼保都沒有的時候,
就是自己要把錢留起來自己保自己
那個時候的企業支出不比現在高,景氣好的情況下大家收入都不錯
現在景氣不好,一堆保險造成企業支出大漲
倒楣的
1. 薪水不漲(對企業來講費用仍然是每年成長,企業幹,勞工幹)
2. 起薪倒退

有興趣的人可以去查查看健保+勞保+勞退+薪資,
公司要負擔的一個員工的真實成本是多少
再對比以前甚麼保都沒有的時候的尋人啟事的薪水是多少

至於近年台灣的GDP年年成長就當作笑話看...


正確.

引用:
作者stylus
簡單講,以後勞保18%+勞退6%=24%
意思是你領41666元的薪水
有10000元是要繳給政府的
拿到手的只有31666元

老闆和勞工都不會甘願吧!

BTW,拿到手的雖然只有31666元
但還是照41666元課綜合所得稅喔!

錢是政府抽走了,壞名聲丟給慣老闆
勞工跟著媒體瞎起鬨,這就是台灣

:tu:


正確.

其實都是政府抽走了, 以為開公司很容易? 買超跑?

最吃香的都是不用做事, 但可以抽成的.

有田的不耕
有房地不住
有工業地的不開廠
政府是公親.

說坦白的啦, 很多"人"現在生活不錯, 有很大的部分資源來自於此:
之前存下來的錢, 現在拿來滾錢, 譬如說JP, CITI, CS, BoA...
7百萬年領20萬, 1400萬年領40萬, 這還是低的, 但已經是薪水好幾倍.
這些就足夠底開銷後, 他們的薪水跟年終還有獎金都是純粹繼續存.

為什麼這樣說, 以前都領5萬月薪, 80萬年終的人, 30年後生活完全不同.
這些人不一定是老闆主管, 都快樂高爾夫跟泡茶過日子了.
但生活依然樸實, 他們月開銷還不足2萬, 打球就佔了快一半, 吃穿超隨便.
手機甚至沒網路的~
我因為工作, 認識很多這些黑手前輩, 所以才改變我的生活路線.
但那時期有快速存錢低稅收的環境, 現在沒有了.

不否認現在黑心老闆很多, 但麻煩也要思考, 你看現在錢都花去哪了?
蚊子館? 廢活動? 建交跟航線(根本沒啥人會要用到的)?
台灣錢依然淹腳目, 只不過以前還能撐軍公教的揮霍無度, 現在不行了.

JXL 2017-01-24 09:35 AM

引用:
作者跳海人
勞保中,員工負擔是20%,所以就算真的升上18%,員工也是負擔 18%*20%=3.6%
勞退6%是企業負擔的,和員工負擔也無關

現在慣老闆是要把企業負擔丟給員工去負擔(讓員工負擔由20%提升到50%)
無良的慣老闆扣員工薪水去繳勞健保也是違法的

別跟著媒體瞎起閧

以後 只要是媒體帶的, 大家就往反方向走就對了 :D


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