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- - 機械業嗆聲 : 政府不放寬加班工時 乾脆關廠
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續上篇,真相就是這些人不敢調高薪水請新人進來!
現在還在任的員工,都是低薪請進來的, 萬一為了補齊人力,然後用比較高的薪水請新進,勢必在職的員工都要按比例往上調一階, 不然全廠的員工都要暴動了! 算一算、想一想,還是跟政府靠腰比較快~ |
拜託拜託,請趕快關一關。
拜託拜託,不要再害人了。 |
對岸早就週休二日了,請個員工還要五險一金。
身邊一堆老闆在喊鬼島一例一休經營不下去... 其實在對岸的點都早撤了, 現在都想去東南亞去找新地方...這些慣老闆不如先去非洲找好了。 |
如果真敢關廠,我敬這老闆是條漢子...
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不好意思認真一下,我想認真看一下內容
引用:
這是誰說的???記者自己說的嗎???還是總編說的??? 打真名會死喔?又不會被工廠工人拖出來打?? 引用:
所以說這加公司打著周休二日的名號但實際上叫員工假日來加班而且不給加班費行之有年了???最近法規明定後以前可以不給加班費的現在要給了?? |
引用:
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: 要漲價才對........ :mad: |
引用:
誰來貼那張「不給錢就不算**」的照片 :laugh: |
引用:
請問對岸這五險一金是每個員工都吃的到嗎? (法律強制規定) 沒有老闆不給五險一金的?? 例如台灣打工族 明明勞基法有規定,即便打工仍要有勞健保 偏偏多數店家或老闆都不幫工讀生保 |
引用:
不要亂貼 :cry: :cry: :cry: 貼了我就覺得被肛很久了 :stupefy: :stupefy: :stupefy: |
引用:
這家公司真的是很摳,多年前有位在德國的學弟,取得學位後回國第一份工作就是去台中精機,但聽到他拿的待遇讓我很傻眼... 我學弟抱著新人磨練求經驗的心態還是接了工作,但更過份的是面試時講好的薪水,進去後才跟他說薪水裡面包括全勤獎金等津貼, 他才剛來那部份都沒資格領,還要再從薪水扣掉,所以他很不爽,只待了一個月就跑了 :think: |
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