五人以下的公司可以不用遵照勞基法....的樣子
書館...應該沒很大吧

話說同事去買紅豆餅也漲價,笑著對老闆說漲價原因該不會是一粒一休吧,老闆趕緊回成本提高 :laugh: :laugh: :laugh:

有這麼剛好 :confused: :confused:
想漲價就說嘛 :laugh: :laugh:

有個漲價的藉口咩... :o

&

不是不用遵守勞基法, 而是可以不用幫員工保勞保
(可以找工會加保)

近一兩年麵粉、糖等原物料都是走跌的，
它是有什麼成本提高啊？若說是店租那倒還有點可能就是啦.....

政府只有說週休二日，那二日＝例假日+休假日
沒有明文規定星期一到日，哪一天是例假日、哪一天是休假日
但是餐飲（或其他服務業）老闆會說，因為一例一休的關係，所以六日要員工上班要多給加班費，所以人事成本大漲吃不消、因此要漲價
不過那些老闆卻會跟員工說：我們店是排休，排休只能排在一到五其中二天、六日不算例假日跟休假日上班，所以六日上班沒有加班費

打錯了，是書局。
二層樓，一樓及地下室，二層加起來，大概有50坪吧！

哎
常去的自助餐在週日也不開了
賣便當的也不開（有一陣子了），水餃店也不開。

是不是要開始習慣星期天，愈來愈多沒人服務的時代來臨
 

其實很多年前就這樣了

假日尤其星期日 很多賣吃的 像便當店這種
我們這邊很多都沒開 因為假日很多人都去吃餐廳比較多

生意比較不好 便當店也剛好休假 減少支出

再次強調，沒有法律說例假日就是六日。休六日不會比較高尚，休周一到周五也不會比較低賤，別再亂了，好嗎！

事實上休六日就是比較高尚。因為小朋友上學就是休六日。家庭作息要同步就是例假日和上班上學日要一致。當然你如果孤家寡人就是比較沒差。

奇怪了 排班不就解決了

搞不懂在想啥