沒有不景氣,只有不爭氣

只要努力就能成功

原來溫拿精英就是這麼來的.............

東海企管轉學到台大法律......幾十年前就有了.

這.. 很多啊, 國內就一堆了, 只是沒人出名到這種地步變成出醜(不過也沒人敢笑吧).

譬如說緊固件廠的先去機械廠上班, PCB板廠的先去晶片廠上班, 說真的是很常見, 問題是..

去機械廠不曉得做啥職位, 但回來後對金屬, 鍛造, 甚至機械本身的結構原理都還是不懂.

PCB的據說是去做晶片廠的總務類職位.. (這就很明顯的是去洗經歷的, 連職位都不符合).

前XX公會理事長的兒子也是經歷幾個地方累積能力跟經驗才能夠後來自己開公司~

.. 雖然不曉得為什麼開公司後, 講錯下錯一堆結果理事長打電話去協力廠要求吞下去處理..

學歷方面的就更多了, 至少都有MBA三個英文字母, 雖然我不曉得MBA教什麼..

但發覺MBA看不懂很多寫報告的需有的基本歸納, 怎麼寫得淺顯易懂讓其理解也是不容易..

換來: 你資料寫短一點.

最後: 你寫結論!

.. 他們還是有一套"為什麼資料要寫得淺顯易懂"的理念, 聽起來也很有道理.

但很多時候已經到了無法解說為什麼1+1=2, 而是要直接寫答案是2的地步了..

網路笑話一則

老闆召見某職員，說道：「你在本公司工作一年，開始只是發信，一星期後開始當銷售，一個月後升經理，四個月就升上副總裁。現在我要退休了，我要你擔任公司新總裁兼總經理，你覺得怎麼樣！？」
職員：「謝謝...」
老闆：「沒有其他要說的嗎？」
職員：「謝謝你，爸爸。」




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坐在我位子附近的驚鸚哥最近又在講他的老調名言
溫拿驚鸚哥:跟銀行借錢幹嘛要還,法律又沒規定借錢一定要還
溫拿驚鸚哥:幹嘛要給員工發薪水,我以前都馬不支薪實習,應該叫員工付學費給公司啊!

:think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think:

我想, 這就是欲蓋彌彰的標準典範.

為了不讓人覺得一開始就是處在保護傘下, 又或者當事人不想讓別人認為自己吃現成軟飯..

所以去其它地方歷練.

有富爸爸真的很好

洗學歷，洗經歷
再不行就出錢讓兒女創業，然後說白手起家

訴訟不是針對這則新聞當事人，
而是美國司法部跟摩根之間的訴訟.
摩根大量雇用亞洲高官顯貴的子女換取不正當利益，
違反了美國法律(FCPA)就被司法部立案調查了，
現在花錢消災和解了事，司法部依法公告和解書結案.
然後亞洲各國媒體跟鄉民來玩玩對號入座猜猜樂.
:laugh: :D

要不然空降富二代高管就是要求說除了報告之外,
還要另外寫個1頁的Executive Summary.
主報告他是不看的，精簡版是給他去跟爸爸報告的時候可以裝懂用的.
我也當過EMBA班的少爺書童...
:p :D :cry: :stupefy:

其實這就是老鼠屎壞了一鍋粥的寫實版, 有不少自身有能力的人實打實戰的在外闖蕩.

女兒是大提琴家的, 兒子是藝術家的, 小孩從咖啡廳打工到自己開店, 隨便就可以想到範例.

學音樂藝術很難靠爸就是因為這是實戰類型, 所以最乾淨的也是這群朋友.

其餘不論是文科還是理科, 都有極大的作弊空間, 因為講求的是最後的"拿到手的證書."

譬如在某某公司上班, 譬如在某某學校畢業, 說穿了不過都只是開張紙, 蓋個章而已.

出國學醫的那麼多, 也就是波波流搞臭整個環境, 同樣道理.

所以實際上的強者有很多都不回來台灣也就是這個原因, 他們不是經濟影響, 而是要做區分.

其他的我大多同意，唯獨對於學音樂藝術很難靠爸就是因為這是實戰類型有點意見.
女兒學鋼琴小提琴，爸爸包場動員旗下主管全去捧場的鳥音樂會我也去參加過. :ase
至於藝術類，自從當代天價藝術品出現之後，這中間的貓膩就多了，
在中國更是形成了一種隱秘的行賄套路.
再説到藝人，現在的藝人世家的負面例子還不夠多嗎? 最近什麽歐陽姐妹不就常上新聞?