不是每個職位都要有顛倒是非指鹿為馬，將黑的說成白的將死的說成活的非凡口才。這是應徵Sales 才須要的吧。你如果掰的漂亮說不定當場錄取，也不用等幾天了。

技術人員不須要交際能力吧，技術人員不須要口才吧。

老闆巴不得你沒妻沒子沒親沒朋沒交際，天昏地暗貓在公司裡加班，case一個接一個扔下去就好了，多棒啊。
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當然臺灣老闆輕視技術研發，重視無良銷售能力……這又是另一個問題了……

有肥先減肥 沒精先養精 結案

這兩點做到 你所有問題都不再是問題 :cool:

你就跟面試官說

你的缺點就是任勞任怨、朋友少、沒有家室、下班後也沒事做

這樣你一定會錄取 :)

職場比較缺奴才，太有主見小心被打槍...

有的時候面試時說這樣很好，但等你正式任職又巴不得不具備那些特質，只留有他們想要的部分。

技術層面的有些情況下口才要更好,

面對那些完全不懂機台的客戶必須得講到他懂....

有些人就算是講到他懂了, 他理解但是不接受還想要硬凹的...

技術人員要面對客戶，這公司還真是奇怪……

我待過的公司是，Sales承諾包山包海，產品飛天遁地無所不能，然後丟給技術人員去擦屁股……

這種垃圾問題何必回答..又不是參加心靈成長課程..難道是去相親..?
今天對方是要買你的專業還是買你當奴才..
從問問題就能看出啦..

這種人超恐怖的吧
哪天心情鬱悶解不開
會做出什麼事都不知道

缺點是有一副強壯的"肝"!!!

公司都馬要求面試者要有"獨立思考"的特質，進公司之後就自動轉換成"絕對服從"。