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原千尋2 2016-06-28 11:39 PM

2萬.....

天天給你罰也不會痛.....

可以一次交3年直接從郵局扣款就好了

alv 2016-06-28 11:43 PM

慣董:今年保護費忘記交,來這裡是一年份罰金,明年再來

netblue 2016-06-28 11:45 PM

這種罰金,可以直接轉給受害員工嘛?

這種罰金對大老闆來說,根本就是零頭...

k2島民 2016-06-28 11:49 PM

大老闆:叫化子又上門……不用找了,去去去去去去 :mad:

951 2016-06-28 11:51 PM

應該以企業年營業額為單位進行比例上裁罰

Jose Chin 2016-06-29 12:08 AM

引用:
作者pompom
:unbelief: 還不一定會付呢?
根據以往案例,通常會有人內部企業 人士去了解狀況(去市府)
政府當然是支持資方。
故引用 行政罰法
不得因不知法規而免除行政處罰責任。但按其情節,得減輕或免除其處罰 :D

可能性是非常的大。


新北市的老闆 :flash: :flash: :flash:

老老濕 2016-06-29 12:48 AM

引用:
作者kagayama
重罰...兩萬元


就股票讓它下市最有用,直至改善為止

滄桑v2 2016-06-29 01:11 AM

那些人的加班費都超過2萬了.. :flash: :flash:

打工吧魔王大人 2016-06-29 01:51 AM

鍋懂:


嫌兩萬太少?
那我把BONUS刪掉,改發足額的加班費,你們覺得如何?
愛領底薪就讓你們領個夠。

傳說 2016-06-29 09:06 AM

這年頭足額的加班費搞不好還比較多... :think: :think: :think:
獎金/分紅還不是看老闆/主管的心情... :tu: :tu: :tu:

引用:
作者打工吧魔王大人
鍋懂:


嫌兩萬太少?
那我把BONUS刪掉,改發足額的加班費,你們覺得如何?
愛領底薪就讓你們領個夠。


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