私了的話，你就損失了十年的勞保年資，要考慮清楚

工作期間的健保費也記得要回來

:unbelief: 勞保問題可以問勞工保險局。
因為有些縣市政府不懂勞保。

容小弟再推文一下,希望有懂得計算勞退與年資的網兄幫個忙
只推這一次,小弟不想佔版太久,
希望拿回屬於自己的權益這部份就好....

目前小弟老闆也希望小弟能拿出具體的明細給他參考,
小弟不是不知道可以去勞工局告發報社,
只是有著不願幫其他同事扣倒報社的一點私心,
老闆有心願意補給小弟合理的勞退,基本上小弟也願拿回權益走人

目前得網兄提醒,勞退跟勞保年資是不同的,
所以小弟的情形就是~
勞退:20Kx6%x12(月)x10(年)=144000(元)......此其一
勞保年資:基數x年資
級距是22800
基數為離職前六個月薪資總合/6=20.xxK
因為未達同單位25年的標準,所以一年是一個月
所以小弟的勞保年資應該是20Kx10年=200000(元).....此其二
健保小弟取一次最大傷殘補助與個人將補繳給健保局的費用
右手骨折符合勞保傷病給付,小弟查了一下是38000(元)
小弟十年要補繳給健保局的費用是672x12x10=80640(元)
無健保一次骨折兩次手術的自付醫療費要查
十年來總共碰到28次停止上班上課還是被叫去工作22次,這個有違法但不知道實際計算方式

以上是小弟根據自身狀況~所知道跟理解的部份,如果有不對的地方請懂得網兄指正
有不足的部份也請網兄指導,謝謝!