整個國防體系就是個化糞池，加入再多的清流，到最後也全化為糞水！
不如在黃埔之外另建一套全新的國防體系，然後放狗相咬，適者生存。

1年中8個月在打掃
其他4個月在造假應付督導/裝檢 :laugh: :laugh: :laugh:

其他時間在放假跟等放假.... :cry:

補保體系的問題在於，今天基層部隊缺料件，程序上要填申請單上去，送到五級廠，統一整合後，國防部才會編列採購預算，等預算案過了後，錢撥下來，五級廠再去購買料件後才撥給各基層部隊，通常整個時間會花費一年以上，以舊的2年期兵役，常常剛下部隊申請的料件，待退時才會下來，甚至師父申請的，徒弟才會收到。

偏偏各部隊裝檢規定缺料就會管制休假，基層官兵哪可能讓你整個役期都被管制休假？當然是想辦法私底下先把料件補上，有關係的找五級廠拗，沒關係的找營外軍品店買，然後等到申請的料件撥下來，就變成多餘料件，於是就隔一段時間要挖坑了。

真正的解決辦法應該是在各級廠建立一定的儲備量，三級要儲備多少的量，四級、五級各儲備多少量，這樣才能在基層部隊缺料時，迅速撥發部隊，解決私購料件、私藏料件等問題，不過好像這麼多年來，都沒有看到問題真正的解決。

當年是二級化學業務士 訣竅是別送太複雜要到五級的 一般料件都很快就下來了

會多料是因為評分標準 看當月申請多少料建

申請太少會被當沒做事 上級長官當月會被噹

問題防毒面具那些根本少用很難壞 所以只好沒壞也狂申請(當然是串通一級)

最後就多一堆料...

去當兵的哪一個不是因為月退而忍著度日?

實際上 人們的懶惰態度也是有影響 如果真的按照課表來操課

沒有幾個人受的了 到時更沒有人想進去

而且國軍如果要從新改造 最上層的肯嗎 光是裁將官 就不了了之

更何況是要整個改造

有次在看政論節目就有討論到國軍現況,有名嘴就點出國軍還在用2戰的訓練在打現代戰爭 :jolin:

一堆沒有用的兵，比兵員不足更可怕
兵員不足，至少存在的兵還有戰力
一堆沒有用的兵，不但隱瞞了沒有戰力的事實，而且還吃大量的國防預算
只要給足夠的錢、足夠的榮譽
不怕沒人來當兵
給一點點錢，沒有榮譽，沒有訓綀
來的都是廢物，慘慘慘

近幾年有多少升將官，才上位一天就申請退伍領終生俸點的，要不要先檢討一下？