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- - 中南部外勞配額 經部擬放寬
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既然都價錢被砍到不像樣, 謂何還要去接這樣的單? 接了沒錢賺的單再來靠夭, 然後就從員工身上壓榨利潤....。 :unbelief: |
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原薪資後面加個0還會招不到工嗎? :shy: :shy: |
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也許不是他們不想邊出新把戲 而是被財團掐著脖子只能這麼搞 |
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不能看得這麼單純喔! 小賠錢的單子要接是因為下次缺錢要跟銀行再借錢或展延, 銀行審視這家公司帳目時標準會放得比較寬,甚至繼續借款。 一些行業往往有其淡旺季,淡季賠小錢撐過去,也許旺季會賺回來。 ;) 當然不少老闆開始明顯賺錢還不稍微提高薪資的也大有人在啦! :laugh: |
引用:
因為老闆有社會責任的道德.......不想讓員工失業沒飯吃 :D 當然公司關了....搞不好老闆的生活會變的不好過.......因為沒辦法每年都有免費新的百萬名車可開(公司租賃)....油錢算公司的.....吃大餐喝花酒算公司的.... |
引用:
最好全世界就只有你在生產!價格都由你開... 等你當老闆就知道為什麼"價錢被砍到不像樣,謂(為)何還要去接這樣的單?" (其實很多老闆工廠收一收還比較輕鬆) 南部產業多為傳統製造業,有能力的早就外移了... :D :D 你說為何不研發?為何不提升?一來國家資源分配不均加以籌資能力根本沒辦法...,最後你投入一大筆研發費用還得被國稅局刪東減西以後...只剩一個看字!! |
由此串可知PCDVD除了憂國憂民的公務員愛,不忍受薪苦力失業的小資本奴隸主也愛,哈哈。
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引用:
要收就趕快收一收, 少拿自己的無能當作奴隸經濟的藉口. :unbelief: |
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:jolin: :jolin: :jolin: 其實不只PCDVD台灣許多網路上普遍都會出現這種現象, 藉由壓榨比自己更下面的人來展現自己的優越感,但實際上自己也是被壓榨.. ----------------------------------------------------- 你今天不管接了多低的單,只要員工準時上班,不偷懶不惡搞,你就該給他一個至少合乎法律的薪資以及工時,而不是想辦法能鑽就鑽, 然後搞個徵才,把人叫過去又不錄取,只為了申請外勞... |
引用:
看來你似乎不太能理解一堆廠商明明產線都外移了,卻還留個要死不活的研發部在台灣是為了什麼。 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
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