感謝大家回復，各位別這樣啊。

雖然是派遣，但只要在撐兩個月我就有年終可以拿了。 :laugh:
而且我的主管對我都很不錯的..，我希望能待個半年看看，
畢竟公司裡的許多正職也是派遣升上去，想說拚一下自己是否有機會
:agree:
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solo大，感謝您的回覆了。
我大概知道要著麼做了... :) :)
我會視情況去盯一下..

最棒的情況是來的信件變少，這樣最好處理。 :laugh: :laugh:


算是半常態性，剛開始會比較忙，後面文件量就會減少...
所以公司後續請的人都是三個月短期約聘.. :ase

不要被騙，正職到手在看情況。

讓我想到以前有位女同事說她去應徵AUTOCAD繪圖人員
也是那種把舊圖畫成檔案存檔這樣
二個月就畫完，然後每天上班大眼瞪小眼
後來覺得無聊就離職了，因為不知道要幹什麼 :jolin:
我想應該也是察覺到辦公室氣氛對她不利吧...

:agree: :agree: :agree: 了解，我會多加注意..事實上我也認為自己不太可能生正職
畢竟一堆人在排隊。
不過先做一段時間讓自己有錢可以過年...


或許我那位女同事也可能離職吧...，只是他離職對我也沒什麼好處就是.. :ase

請問一下，辦公室遇到這種情況該如何處理?
 

我剛調到一個新單位

你還沒遇到那種同事跟你交接
身上有酒味的哩

我不知道 要不要跟組長報告?

我不太想講的原因 我有跟公司申請調新單位

公司安排中 不太想得罪人 如果是你 會怎辦?

派遺的有年終嗎?(因為我聽到的都沒有)
還是合約內有寫?
如果在過年前使出"不適用"這招還會有嗎?

請問一下，辦公室遇到這種情況該如何處理?
 

有些大公司會有

之前我待過 力X 就是這樣

人資講白 你工作撐到 一個日期2月1X號就有

不過你放心 那邊換人比換免洗快的速度還快........