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引用:
意思就是公司可以刪改。 |
引用:
沒有捏,一百多人的樣子。 有接過不少國際級的案子 聽說好像是想上市櫃才會搞這些有的沒的。 引用:
你得到他了 :laugh: |
就讓那些人去做, 反正到時候被告就知道這招有沒有效.
也不要來這裡請網友抓漏洞, 助紂為虐這種事還是少做比較好 :unbelief: |
引用:
話是這樣說沒錯 只是我跟他基本上是在同一個類型的產業 不過我們公司規模小的多 就怕要是他們公司用這套沒問題的話..... 你也知道老闆們福利學不來,要學壞的都很快.... :stupefy: |
引用:
聽起來不像... 上市櫃公司通常不會在這地方找出路... 依據你的說法來看, 會被勞檢處找麻煩的地方反而更多. |
如果我是員工,我還蠻希望老闆這樣子幹的
因為這涉及到好幾條刑法,可以告到老闆叫不敢 引用:
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所以我說那些大老闆們 下輩子就是到非洲被獅子追 或是戰亂國家吃子彈阿 :o :o :o
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引用:
我也是這麼覺得才會想問問看.... :nonono: |
如果公司有監視系統
也可以當作出勤參考 只要有出勤上班時間與下班時間 就可以計算加班費用 員工要搞大也是可以 要資方提供電腦打卡的時間絕對無法人工變更 的證明 * |
:unbelief: 讚喔
這樣勞保投保薪資變低 :nonono: 公司還是賺很大 有年終獎金 也縮水 資方萬歲 :cool: |
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