先蒐證吧
沒有蒐證的話
大家都要顧飯碗
不顧江湖道義
到時你可能連一個人證都沒辦法找到

職場層層管理，又要講求績效 ...

運作透明，大家或許還能同舟共濟；

遇到黑箱作業，當然就有上下其手的機會，

反正，以德服人是奢求，自己看著辦!! :D

辦公室的性騷擾主管是老闆

結果性騷擾女同事的很常見是老闆

不然就是老闆騷擾久了變成小三.管起辦公室了 :laugh:

你是三國演義看太多嗎.....
:jolin: :jolin: :jolin:

這公司給你的薪資是特別高嗎?
還是你是高齡就業?
不適合就走人啊! 有志氣一點.
我在猜主管也不喜歡你.
不過還沒聽到什麼事你被為難?

看看公司有沒有申述管道摟∼
我遇過很多公司的主管都是爛貨∼挖洞給你跳∼責任推給下屬∼
好的主管也有∼非常少數∼通常都沒有爛主管做的久 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

到網路上說再多也只是淪為抱怨跟取暖而已，要申訴職場霸凌應該到各地勞工局才對

祝你好運，記得回來跟大家說結果

一般不是都用拳頭申訴嗎?