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- - 「快」文化 LINE奉行333原則 ... 原來 LINE 的公司這麼血汗
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引用:
當有歐美分部時,那時差真會讓人想殺人 歐美國家工時規範嚴,所以開會只能挑他們OK的時間 台灣?那叫配合,不叫做加班 (先公投加班規範可以嗎?) :tu: :jolin: |
快沒有用, 品質沒有兼顧的話, 就只是應付而已..
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引用:
這不是常態嗎? |
引用:
那是被台灣管理搞了, 而不是原本就該這樣. 這樣說好了, 分班制(2~3班)總有可以銜接不同時區的. 錢開下去就有人, 何必要精神不佳的硬性加班. |
這那叫血汗
呆丸比他們更厲害 摑淫事業為了爭功,那需三個月具,一個星期就搞定了 日本算啥小 |
引用:
其實這新聞最讓我作噁的是,講得好像就是要這樣經營才對 |
因為老闆的工作是要畫大餅給員工和市場看
不要懷疑 公司負責人接受平面媒體訪問, 所發表的談話. 通常跟該公司實際運作的情況有一大段落差 |
個人認為$$有給夠都還好
因為網路公司說老實話就是在拼“誰先把東西弄出來” 待遇再好都是假的 因為很有可能你慢了一步 你的公司明天就沒有存在的意義了 另外一點是韓國人本來就是以急行軍文化而有名 考大學有三下四上(要上漢城大學要每天念到4點 只念到三點是不行的) 以前鄭周永在管現代的時候 現代最高級主管會議是4點開始 這樣才趕得上現代每天早上9點必開的朝會 |
瑪麗隔壁的!原來「歲月」號是這樣搞翻的。
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