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- - 請問公司月休只有1~2天是否違反勞基法?
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很重要的一件事
違反勞基法可不是甚麼殺人酒駕般的大罪 有些事項沒罰則，有些罰很輕。 |
引用:
你的思考邏輯和我們公司員工主管如出一轍,不分青紅皂白看到黑影就開槍, 而且永遠只相信自己,只要和自己的想法不同做法不同就會認為別人是錯的, 這位兄台來南部工作應該會如魚得水,彼此相互扶持和樂融融, 不管這個人的人格特質如何都能升遷,請記得南部人情味可是很濃厚的, 而且電視廣吿上說鬼島最美麗的風景是人呢... :p :p 這樣應該不會很酸吧!! :laugh: :laugh: |
引用:
所以政府機關才會放任慣老闆欺壓員工睜隻眼閉隻眼,反正沒被爆出來就天下太平.. 我們公司隔壁還在蓋第二廠,這些應該都是員工脂員工膏,客戶員工兩頭賺, 業績才會蒸蒸日上呢... :D :D |
嘴裡抗議卻又老老實實地去上班，能怪的了誰呢？
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引用:
您說的有道理~~~~ :laugh: :laugh: :laugh: |
引用:
颱風全台放假那天單位裡只有我沒去,果不其然隔天去大家把我當成怪胎氣份很詭異, 大家都被教得很乖,好像我是害群之馬專門特立獨行,當然直屬領班對我說話的口氣就很不爽, 結果那天不小心出了點包被抓到機會領班對著我當場開幹對著機器摔指示牌, 現在改機就只有我需要寫專用紀錄表,什麼時刻到幾點幾分碰了什麼機器等等之類的, 好啦我很會摸魚!!沒錯問題是在我身上...嗯~~~ 我不曉得要說什麼了~~~ :laugh: :laugh: |
引用:
:think: 澎湖空難 飛行機組人員 不就倒楣 :nonono: 颱風天 照樣飛 :rolleyes: |
在這公司上班到這麼辛苦?
那怎不離職????? 找個符合你的期待公司,不就得了 |
引用:
辛苦??管理者可不麼認為,還以為你爽爽的在過日子,公司內文化福利制度好的不得了呢... 至於符合我期待的公司?說來慚愧,因已將至不惑之年可以選擇的機會越來越少, 而且南部並沒有可以符合我期待的公司,或許說無論我怎麼做都無法符合長官們的期待, 除非你不支薪(也不一定,搞不好人家認為你是人才要能者多勞,要多學一點多做一點 好讓老闆能多利用你一點,要賺錢??抱歉去別的地方...),況且不要說一起工作,光和他們相處就夠累人了... :D :D... 若不是因為家庭因素無法離開我想現在已經到北部發展,最起碼那裏的空氣自由.新鮮多了... :laugh: :laugh: |
備妥資料去檢舉+申訴
只是失去這份工作的機會也大... |
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