我的前公司的全勤就一樣一年算一次，一樣給一千 :laugh:

因為公司說，會這樣的子的主要原因是，公司也不會要求你們一定要全勤，
必竟每個人都一定會有一些事情要處理，因此請假也很自由，
除非與重大事情強碰才比較不能請假(若你真的有很重要的事要處理也是可以請，
只要把相關事情交待好即可)。

工作時間是周休二日，8點半到9點為上班時間，相對的下班時間為5點到5點半，
但…即使你9點上班卻5點就下班也不太會被唸，反正只要你自已的工作有做好就行。
重點是，絕大部份的時間6點之前大家就都下班了 :D

郵差的全勤是以“季“來計算

這三個月間只要請一天假，這一季的全勤就泡湯了

太嚴苛的太難達到
或是獎金太少
也起不了激勵員工的作用

NT1000/年? 什麼鳥屎大的金額?

這種公司我看薪資福利也很難看吧

摳成這樣 :stupefy:

好險我工作十幾年,從沒有全勤金獎這種事

我只要彈性上班就夠了,全勤獎金一個月一千都不稀罕

感謝樓主讓小弟我增廣見聞, 原來全勤還有算年的
我想把一年份的特休一次請完老闆卻在那邊機機歪歪 :jolin:

我還真的忘了全勤獎金每個月多少
反正請假都是拿特休來請，每個月有六次遲到的機會
遲到15分內，晚15分下班，遲到30分內，晚30分下班
真被扣到全勤，大概只有未滿一年的新進員工吧

勞基法沒規定一定要發全勤津貼，所以以公司規定為主

當你看過請特休還扣錢，且扣的還沒有違反勞基法你就不會覺得有什麼了 :cry:

馬的.....一天不到30元，買飲料都不夠。