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PCBDRAY 2016-04-13 04:16 PM

引用:
作者Jeff1987
沒念過書我還真不知道自己被當奴工在用...


台灣傳產斷層是出在管理層沒有管理能力
以前人傻好騙,現在你想坑員工沒那麼簡單了

自己都開個名車豪宅然後員工永不翻身領那薪水
這也難怪從小課本說台灣"幾乎"要晉身已開發國家
但到現在還是開發中國家的原因之一吧!太多落後的因素在台灣了...


哈哈哈哈,還真的耶

現在想想真的 從小課本說台灣"幾乎"要晉身已開發國家

好像真的有這段話耶,xxx,那都多久以前的事情了 :laugh:


保密? 那都假的啦 說出賣也不能這樣說

因為要調查過勞加班,那你要出證明阿

那要證明說你證明的對,不就要跟資方調資料

阿要調誰的資料,不就要調你的資料,就算你拿其他人的資料

為了確定資料無誤還是要交叉比對,總會知道是誰檢舉的阿

簡單說沒有保密這種事情,更何況這是行政處罰,就是罰錢了事而已啊

資方還是過爽爽

BMG 2016-04-13 04:19 PM

引用:
作者ZADAUS
說到過勞死, 我記得有一陣子還要勞方舉證是因為工作因素導致的:flash:
之前公司一個工程師極少生病, 我甚至沒見過他感冒, 待六年都沒請過病假
結果一次沒日沒夜的趕專案就趕回老家了 :jolin:
只能說現在這個社會就是在比誰的臉皮厚, 什麼鬼話都說得出口你就贏了 :unbelief:

http://www.ettoday.net/news/20160413/679490.htm

如你所說根本在秀下線

Earstorm-2 2016-04-13 04:31 PM

有任公司, 檢舉馬上得知性別(幾乎就直接判死了因為女生沒幾個), 之後再說一些就曝光了.

其實呢, 剛說完性別就差不多抓到了, 對於低底薪高獎金制的體系, 敢違背公司等於自尋死路~

懷孕做到最後一天水都破了才緊急去醫院, 生完後趕快來上班的情況不曉得看過幾個.

那陣子懷孕的只有一個例外吧, 很有GUTS(其實是家裡有錢).


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