有去了解一下

台北月子中心一天6000已經算是低價的了

不外乎就是錢

現在慢慢的
老一輩也不像當年他的父母一樣會幫忙坐月子
這才是重點 不去月子中心
就是高齡產婦自己照顧 累死夫妻
其實
用錢能解決的事情 都是小事

這個想法很務實，不錯。
但台灣有不少工作無法達到你要的目求......
:jolin: :jolin: :jolin:

勞基法什的就別提了.... :jolin: :jolin: :jolin:



新聞的案例，經濟狀況看起來應該是不太許可....
再加上小孩後續的花費，那才是坑啊....
:jolin: :jolin: :jolin:

看下來一些連婚都沒結的一樣不能理解
女生剛生產完有一陣子要等待復原啥都不能幹(看體質三天~...)
這時候嬰兒卻正式每隔幾十分鐘就有事情要處理的時候
然後這個間隔雖會慢慢拉長但也只是變成2-3小時
(不是只有餵奶、尿布很多東西要觀察的)
不去月子中心就得有人來弄~除非男生有辦法這時候請到假來扛
不然一樣都是靠爸媽靠親家這時候就容易有很多麻煩了
(也容易有意外請參考各大媒體嬰幼兒各種窒息 跌落 洗澡溺水 燒燙傷等新聞)
嬰幼兒這時的作息跟越年長的人差越遠
然後各種新式的育兒觀念早就不是老人家能理解的
要不是正好長輩們都超nice當場就得再面對一下婆媳/老公與娘家意見不合的人際處理
很多人嘴以前人生十個八個怎過來的有去查過當年嬰幼兒死亡率??
然後確實過了這個月一樣要繼續面對
但過了這個月嬰幼兒的作息穩定多了時間間隔也長了不少
而且這個月間正是用來練習+確定之後的整個家庭生活型態調整
另外當初月子中心在選擇時我也跑透透了
基本上5k以下環境根本是爛套房只是等同付錢請外人幫手
6k以上比較像個普通旅館(我認真覺得別說五星連三星都遠沒有~但很多自稱五星旅館等級)
順帶一提這邊多是男的而且還是連談感情都沒啥經驗的
我也不意外盡是看到一些完全不能有同理心的
我只能說不管你幹啥工~只要你還有空偶爾滑滑手機或放空或是自己坐著吃頓飯
那你還差帶新生兒的勞苦差天差地遠(不要懷疑很多媽媽過很久才能好好吃頓飯)

有錢當然可以任性

沒錢的還要貸款去住:rolleyes: :rolleyes: :rolleyes:

討論到後面其實已經不是在講新聞的那個案例了

而是討論月子中心本身的存在價值

小小提醒一下

越來越老才當父母，等於越來越老才當阿公阿嬤
我出生時阿嬤才40多歲，照顧我體力還可以
我兒子出生時我媽已經60歲，體力真的差很多

所以現在老一輩的頂多就是偶爾支援一下
要長期照顧真的不行，我也不要他們老了還在為孫子耗費太多精力

現在其實也沒有那麼多長輩想幫忙帶了.. 而願意的, 通常年紀都不小了 (譬如我媽).
所以一周, 我從周五晚接手到周日早(過中午), 然後父母接手, 換我去充電應付下週工作.

後面還很多, 當然可以粗生放養, 丟著不管也是會長大, 說難聽點只要沒死就會大.
這並不少見, 特別是對女兒(上一代, 這一帶反而蠻疼女兒的, 只是要兒子傳宗接代觀念不改).

而且在台灣, 你要說是資方不好也行, 我是勞資都待過, 只能告訴你: 勞資都一樣啦.
要請長假, 你就要有人脈, 而不是靠制度; 制度換來的是"表面"有幫你處理工作而已.

很久以前有些證件是不能在台灣更換的(加拿大每個省分規定不同), 我請過一次長假回去.
回來, 分配給某RK的工作都處理得很好, 分配給某KK的工作看處理方式都是屎.
最重要的, 經理經手的工作, 只能說災難來形容, 難怪經理帶出來的KK工作好壞跟坨屎一樣.

你回來要不要收尾? 肯定要. (除非你也是得過且過, 反正公司交代得我做敷衍就好)
所以請長假, 是危險的事情.

PS. 肯定有人反對, 說這是制度或者根本是我個人問題; 我只能說, 你白癡啊? 多看看 XD

月入3~4萬大有人在,然後花半年的薪水去住一個月 :unbelief: :unbelief: :unbelief:

金錢價值觀在婚前沒共識的感覺
量力而為吧