這樣挑出的公務員會比現在的方法挑選出來的差10%吧

但是這樣才能達到某人說的, 「照顧一群較沒會競爭能力民眾」的目標 :shy:

一些j傻B回應我都懶的回了,怎麼你又跟進來一起裝傻?引言是這樣斷章取義引的嗎?實在....Orz

用你說的這樣極端方法挑人

卻還比現在的差一點點

基層公務員是執行者，但9職等以上的則是規劃者，但這些年薪一兩百萬的公務員，大多懶得理一般百姓死活，反而跟政客財團交際應酬 :think:

能當上這職等 要有人提拔吧

政客財團 這個重點
誰選 人民啊 :laugh:

規劃者不是等數這麼低的,起碼是11-12職等以上的(政務官就是12職等以上到超等),這些一般高考考試過的也沒能幾個爬的到些位置,因為沒到中央級府部不會有這種缺,一般公務人最大主管也就9職等10職等缺而已.而5-6職等才是一般公務人員最常見65歲退休級數.

老師因為當年兩蔣時代要讓老師安心教育學生,不要費心升遷,所以只要年資到就可爬到相當公務人員最高14職等缺待遇.問題是當年一般公務員本薪待遇就很低,本薪高階跟低階差距也很小,所以沒感覺,但兩蔣後政客大幅調薪,自肥,你才會看到現在一堆老師薪水這麼高,至於退休金高,這也是政客為了選票,那些後來休學分也能任教職,造成一堆流浪教師,要給這批年輕人有教師正職工作,搞出來莫名其妙教師55歲優退政策,退了比沒退薪水還高,如果是你退不退?

我看你平常很會查資料,既然這麼關心這類事,為何不去查一下,不就知道了嗎?直接無視跟著一群糞青瞎起哄.Orz

說到老師 軍 警 消防 比較沒人炮轟 :laugh:
光警 就好 高官都有 名錶

為什麼有錢買名錶

很多人都以為要到政務官才有規劃權，但實際上由於很多非公務員出身的政務官不懂，所以細節大多由9~10職等的公務員規劃。(博士畢業直接考9職等，老了升10職等)

這些細節才是跟老百姓息息相關，也是容易激起民怨的地方，這也是為何很久以前高職等沒有高薪水的原因，因為高薪就會脫離現實，作出一些非現實的規劃，而低職等的公務員雖然心中有怨言，但只能照公文執行，然後逐漸執行到民怨爆發。

方向大頭訂的

提外話
六都消防員加薪最高領1.6萬

這個誰提出的 :laugh:

怎麼不把錢 用在增加人手 跟裝備上呢??

人手增加 休息足,比較安全

難道一個九等可提出說加薪