PCDVD數位科技討論區 - 馬斯克終於併購了推特，並且火了CEO/CFO!

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引用:

作者GCVincent

真人封推？沒想到能看到！

如果再加上一些拒馬、通電鐵絲網就更刺激了。
馬投顧可以向中國的街道辦居委會等學習學習。
:laugh: :stupefy:

它們公司不是開除事前你不會知道
然後忽然通訊軟體，mail和相關帳號都被登出電腦變成不能用
就準備打包回家

要搞破壞除非是沒被砍也不爽慣老闆

引用:

作者cys070

它們公司不是開除事前你不會知道
然後忽然通訊軟體，mail和相關帳號都被登出電腦變成不能用
就準備打包回家

要搞破壞除非是沒被砍也不爽慣老闆

忍辱負重搞長期臥底暗中破壞有沒有可能? :laugh: :stupefy:

也可能是被害妄想症
畢竟他這種搞法知道自己會被人賭爛
沒被砍到有些可能也撐過年底就閃人，搞不好已經在準備埋地雷 :laugh:

忍無可忍！推特大批員工拒為馬斯克效力辦公室暫時關閉
https://tw.news.yahoo.com/%E5%BF%8D...-060600615.html

引用:

《紐約時報》、《華盛頓郵報》等媒體報導，至美東時間週四下午5時，已有數百名推特員工決定離職。推特隨後發電郵通知所有員工，表示將關閉所有辦公大樓，員工通行證下週一起才能恢復使用。

馬斯克週三上午發信，要求尚未被裁員的推特員工同意「長工時、高強度工作」。他表示推特營運將升級為工程師主導的「推特2.0」，員工「必須極度拚命」工作，「未來只有表現極為優秀者能拿到及格分數」，不同意者就領三個月資遣費離職。

至週三中午，推特負責審查仇恨言論與假消息的「信任與安全」（Trust and Safety）團隊已開始討論集體辭職。

部分員工透露，即使原本已準備好要長時間工作，仍決定辭職，「我不想為一個多次用電郵威脅我們的人效力」。有員工說，自己每週工時已高達60至70小時，馬斯克竟然還說「只有極度優秀的推特人應該在這裡工作」。

《衛報》報導，在加密通訊軟體Signal上一個推特員工群組，50人當中近40人決定離職。在團隊溝通平台Slack上，一個推特現任與前任員工的群組中，有360人加入名為「自願資遣」的新頻道。

路透社報導，根據職場應用程式Blind週四所做調查，180名受調查的推特員工中有42%選擇離開，另有四分之一表示「不情願地留下」，僅7%表示他們「是拚命的人」，願意留下。

一名推特前員工向英國廣播公司（BBC）表示，一切塵埃落定後，最後留下的員工可能不到2000人。

馬斯克10月27日以440億美元（約1.26兆元台幣）入主推特，本月4日就發信資遣7500名員工的半數，16日再以要求員工同意「最後通牃」的方式進一步裁員。知情人士指，馬斯克似乎也沒料到選擇離開的員工這麼多。他和幕僚與部分高階主管開會，勸他們留下。

不少用戶擔心推特難以為繼，已紛紛在推文標注#RIPTwitter、#TwitterDown等關鍵字標籤，並做好轉移平台的準備。馬斯克則看似不在乎，推文稱「最優秀的人會留下，我不怎麼擔心」，還說「推特使用量剛達到史上最高」。

twitter以前太過自由吧
Musk是個強勢領導的人
會給員工很多限制
一夜變天
無法適應就想離職

引用:

作者cys070

它們公司不是開除事前你不會知道
然後忽然通訊軟體，mail和相關帳號都被登出電腦變成不能用
就準備打包回家

要搞破壞除非是沒被砍也不爽慣老闆

這個讓我想到多年前微軟突然解散掉中國那邊好像是整個叉盒子團隊的人，事先也是完全無預警，員工們前一天加班到七晚八晚，隔天早上來上班時，剛要進門就發現權限全沒了，然後就是一個一個叫進去打包走人，旁邊還有人盯著看，確保他們沒帶走不該帶走的東西....... :laugh: :laugh: :laugh:

你們能做的事情就醬？！ :jolin: :jolin: :jolin:
https://twitter.com/ClownWorld_/sta...447322213445637
在推特外頭牆上打跑馬燈來數落一龍的罪狀？ :jolin: :jolin: :jolin:

引用:

作者cys070

它們公司不是開除事前你不會知道
然後忽然通訊軟體，mail和相關帳號都被登出電腦變成不能用
就準備打包回家

要搞破壞除非是沒被砍也不爽慣老闆

外商很多都這樣啊，聽我同事說他以前剛到某外商時就遇過。
一早上班發現公司樓下停了一排計程車，進辦公室後看到一堆人拿著一箱私人物品離開。
聽說資遣費很不錯啦，所以員工也沒說什麼

後來呢? 聽說裁太多，又把人找回來...員工也樂意這樣，然後期待被裁...

不過推特現在鬧成這樣....:flash:

引用:

...馬斯克週三上午發信，要求尚未被裁員的推特員工同意「長工時、高強度工作」。他表示推特營運將升級為工程師主導的「推特2.0」，員工「必須極度拚命」工作，「未來只有表現極為優秀者能拿到及格分數」，不同意者就領三個月資遣費離職。...

三個月薪水，履歷上有twitter經歷的強者還怕找不到下一家?很多人大概拿了資遣費就先渡假去了吧?

願意留下來的我看要不是被綁工作簽證跑不掉，要就是沒自信能找到新工作的，
慘的是留下來的人不但要負擔離職員工的責任，工作量變大就算了，怕得是根本搞不定人家經驗累積的'know how'