PCDVD數位科技討論區

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
-   七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
-   -   [職涯] 被人資問願不願意當亞太代表 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1198398)

cjan. 2022-10-22 09:38 AM

怎麼看都是經理好,還有早晚秘書可啃。
工程師就等著被異形給啃了。

neverwinter471 2022-10-22 11:11 AM

引用:
作者knoeatw1990
收到OFFER了,但又被我打槍回去了
因為我後來開的條件是薪水一倍,要嘛就不接…
附加條件是定期讓我回去線上維持線上資格的時間,
還有萬一50天內不適任無條件回原本職,其他免談。

細節就不多說了,
HR今天又丟過來說從薪水從60%到80%,
但沒有到我要求的一倍,所以我還是回絕了這個缺額。



我以為事情已經結束,公司好像還沒放過我,
今天臨時寄信給我說禮拜一高層要直接對我開會問話 :cry:
我只是想好好當個工程師阿 :cry:


前任是出了什麼包,可以讓高層急得像熱鍋上的螞蟻.....:laugh:

Anyway, 這工作做下去一兩年後可以跳的空間更多, 前提是要做得下去

Hermit Crab 2022-10-22 11:47 AM

引用:
作者Phenix
做經理的人如果沒有把別人操翻的話 就會變成自己被操翻 :o :D


前提是有預算編制還有人事相關權力。
有些一人部門職稱也可以掛上經理的。

anderson1127 2022-10-22 11:54 AM

引用:
作者knoeatw1990
[恕刪]
我以為事情已經結束,公司好像還沒放過我,
今天臨時寄信給我說禮拜一高層要直接對我開會問話 :cry:
我只是想好好當個工程師阿 :cry:


既然如此
那就直接開大門走大路啊...

老闆 , 你如果不能給我想要的薪資 能不能讓我只做我想做的工程師就好!!!!!!!!

LegoMacgyver 2022-10-23 01:03 PM

不知道這個「營運經理」底下有多少人可以帶,還是就只是個「對外聯絡方便」的職稱而已。

像在台灣中小企業的「襄理」、「經理」、「副總」有時候底下才小貓兩三隻而已,有時還比不上大企業裡頭的「課長」。

QQ班代 2022-10-23 01:21 PM

引用:
作者knoeatw1990
收到OFFER了,但又被我打槍回去了
因為我後來開的條件是薪水一倍,要嘛就不接…
附加條件是定期讓我回去線上維持線上資格的時間,
還有萬一50天內不適任無條件回原本職,其他免談。

細節就不多說了,
HR今天又丟過來說從薪水從60%到80%,
但沒有到我要求的一倍,所以我還是回絕了這個缺額。



我以為事情已經結束,公司好像還沒放過我,
今天臨時寄信給我說禮拜一高層要直接對我開會問話 :cry:
我只是想好好當個工程師阿 :cry:

看起來 這個缺應該挺有問題的
談退路是好的 但覺得公司高層沒有這樣子想
個人建議 如果是薪資談不攏 就直接推掉 比較保險

hba1c 2022-10-23 02:10 PM

引用:
作者knoeatw1990
HR今天又丟過來說從薪水從60%到80%,
但沒有到我要求的一倍,所以我還是回絕了這個缺額。

你們到底是在講加薪還是降薪啊

Double Q 2022-10-23 03:32 PM

怎大家老是忽略當初K大講過這職缺的由來

之前的亞太主管因為疫情的關係被資遣,公司現在希望內部有人可以出席這個位置。
=================================================
這屎缺真的要塞郎可以做

K大,準備好公司薪資給到一倍就上工了吧

或者公司會用其他名目給津貼

要不,在多要一個秘書吧

記得秘書得挑一下

Hermit Crab 2022-10-23 04:55 PM

引用:
作者hba1c
你們到底是在講加薪還是降薪啊


我所理解的是加薪幅度,K大要求至少翻倍,
公司只肯加60-80%。

knoeatw1990 2022-10-23 05:53 PM

引用:
作者Hermit Crab
我所理解的是加薪幅度,K大要求至少翻倍,
公司只肯加60-80%。


正確,
不過禮拜一就要開會了,
為此明天的工作還幫我排開 :jolin:
真不知道是哪裡有真空效應...


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是03:41 PM.

vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2026。