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引用:
我在PTT看過一個資工系的老師 很會講故事 剛剛一查 還真是台南人 :D 不過人家講古都是講早期資訊產業的發展跟變化 沒有隻言片語提到自己多出色多厲害耶 有時候我覺得 如果你真的很優秀 讓別人講就好了 你不用自己講啊 :D |
好老闆當然有啊，不過當然不會是自己說一說就變成好老闆。
人啊在別人面前當然都會想表現自己好的那面，這也是一種虛榮。 不過這至少還算有點羞恥心。 但說真的，如果不一直替自己歌功頌德，又不小心露出馬腳，誰會知道你是什麼咖？ 自己砸了自己的腳，然後又不想承認自己做的事的確很沒品。 這樣到底是？ 1.因為還有羞恥心，所以不願意承認自己也有這種時候。 2.因為沒羞恥心，所以不認為自己有問題。 3. 1 + 2。 開除，你是要開除誰？ 用哪一條？ 勞基法念熟一點再來跟我說你都有照法規走。 現行跟舊法差別幾乎只在於把模糊可以隨意自我解釋的部分寫的明確一點。 工時和加班費的部分也只是要你合理。 過去太多不合理的玩法，現在沒那麼好鑽。 會因為這樣倒的你跟我說是好老闆？ 好老闆，等你都沒以上問題再來跟我說 : ) 然後， 你會被酸，不是因為你當老闆，也不是因為你經歷多，也不是因為你抱怨家庭狀況。 是你根本沒搞清楚自己的問題在哪。而且還覺得自己是好老闆。 一整個自我感覺良好。不酸一下，太對不起自己了。 對了，你是因為什麼收的？ 是員工薪資給太多倒的？ 還是擴充太快發展不如預期，果斷停損？ 還是業務緊縮不得不收？ 還是賺不夠多，買太多車繳不出車貸？ 我想知道好老闆到底是遇到什麼事不行了。 願意說出來給想當好老闆的網友參考一下嗎？ |
一張小朋友沒啥
至少也要黃金好嗎? :laugh: :laugh: |
引用:
別人一番心意拿去換錢會讓人不舒服.通常是好友關係才會不舒服. 老闆跟員工的關係,會要釣魚嗎? 重點還有其他員工熱心幫忙釣魚? 有人舉例TSMC iphone的事..... TSMC有釣魚嗎? 沒有吧.只是把條件改的更嚴格. J要怎麼管理公司是他的自由.員工就是灌策他的命令. 至於私人處分財產是個人自由. 連如何吃的部分也要管(炭火烤.....吃下去心都暖了) 少爺不是人人都很享受生活的............好嗎? |
引用:
各位別吵了，這才叫做人生勝利組 |
引用:
如果列入所得，那就看哪個不要臉又下賤的慣老板又出來說嘴了 想搞就拿出合約讓人簽 不要搞到列入所得還裝一附是我自掏腰包送你的(列所得就是公司出的，不是老板自掏腰包) |
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是說啦
這是我自己認為的 該員如果少了家族人脈的庇蔭 今天成就或許不如淫長 大概有人會和我有相同的想法吧... 話說好久沒看到銀長了... 雖然她都會幫神豬的文章按讚（雖然有些是我寫的） :laugh: |
引用:
該員差不多就PCDVD站上隨機抽一個也能達成一樣的成就吧 反正靠爸靠媽靠鄒公阿賽，有啥難的? 然後該員會極力否認，並開始跳針一些很普通的經驗當偉大的成就，開始教化眾網友 我把你們當人看，要好好的把你們教育 :laugh: |
有阿公靠總比沒阿公靠好
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