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- - 上班族加薪難 68％月薪不到4萬
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引用:
在園區，真的很多敢給的公司(相較於台灣其他產業)，檯面上光gg,發哥，螃蟹等等員工數目也不少，只要進去第一年就直接破百，進去很難嗎?其實也還好，因為對岸真的挖很兇，所以台灣也缺很兇，就我認識的只要台清交EE碩博真的都不難進去....而且這兩年很多公司為了留住人，分紅都給得很大方，每季分紅開獎動輒數十萬 或許我看到的真的都是分布很前面的%，所以以前也不大能想像一堆鄉民都在講22k, 直到看到行政院的那些報告才覺得台灣真的越來越極端化....不過園區真的也辛苦啦，領很多還是要付出一些辛苦的代價.... |
引用:
把台灣兩個字換成日本兩個字就會得到閣下描述的結果. 但在日本領20萬日幣月薪的人還是很痛苦. 薪資提高是解決經濟問題的方式之一, 但換取的是高失業. 政府可以準備基金養失業人 (建立社會福利), 但也要大幅度提高所有人都稅率. 兩個動作在文化/政治在都需要很長時間的改變 1. 社會對不工作的人的觀感 2. 大多人對繳稅這件事情是一毛不拔 |
引用:
薪資提高不一定伴隨高失業 基本上薪資也算是自由市場機制 很難管控 政府其實是要對周邊配套用心 稅率提高就別提了 今年營所稅會大幅提高 不過可能連補18%的黑洞都還不夠 碰到一個有私心沒良心的政府 國家資源只會往更有資源的人集中 |
說真的，我覺得在台灣薪水再高，還是吃一樣的鬼東西。
唯一的解決方案就是離開。 |
348萬人窮忙 月薪不到3萬
出處《晉書，惠帝紀》：「惠帝，性愚騃（同呆），時天下荒亂，百姓餓死，帝曰：『何不食肉糜？』」 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
引用:
說真的, 雖然我對台灣低薪的現象也感到憂心, 但多益 850 分以上, 起薪只有24K, 我認為是個人因素的可能性較高. 事實上, 有這種程度, 何必遷就呢? |
引用:
如果是文科，850在台灣也不能幹嘛，頂多剛好達畢業標準，所以... |
引用:
要提升後80%的收入，只能靠強勢工會或是政府強勢提高底薪。 |
引用:
多益850分能幹嘛? 真的需要和外國人交談的有更多英文更厲害的人和你競爭 而如果只是要看看英文文件、看英文MAIL 專業更強多益500~600 分的人更好用 簡單的說，台灣沒有那麼多"只需要會英文"的職缺 |
引用:
之前就當過那個帶人的, 月薪比那個新來的,且啥都不會的低, 反應過後沒處理,就換公司了, 薪資直接+50% |
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