這完全是合乎邏輯的，
試想，背後贊助這些制定政策者讓
他們坐上位置的是哪些人？
你嗎？我嗎？當然不是啦。
所以政策該不該聽金主的指示？
這很容易了解吧。

那幹嘛不去非洲？這些台商就是口嫌體正直

拿那種萬年低階製造技術想去各國行騙？

能逃出大陸都不錯了，被殺被砍被抄家只是剛剛好 :laugh:

都叫你要看清楚再來發言了 你還是講不聽

對你這種魯小小魯不停的 此後不再回應

就這樣

台灣現在開放來得及？？

別笑死人了，台灣是犯罪者的天堂∼

鬼島只有吸引犯罪份子，吸引人才我倒是沒聽過 :laugh:

薪水加倍,那你已經報價接單甚至正在生產的貨品要怎樣處裡

一罷工,生產受阻,交貨延期是不用被罰?

就算恢復生產,你這廠長是很小的工廠嗎? 你以為一各工廠罷工後復工,不會產生廢料?

還有你以為在越南生產的貨品報價可以跟在台灣生產的報價相同,所以節省的人事成本都是利潤?

本來那邊大多用低價搶單生產的模式,突然你說員工加薪翻倍沒差,你真天才!!!

來人餵廠長吃餅

在越南投資台商家數近2000、柬埔寨約200餘家。

會到國外設廠，當然不只考量人事成本，還有土地、關稅、甚至是環保要求、社會安定性、、、、當然水、電、交通等基礎設施也是考量是否設廠的條件，另外一個就是政治環境；所以2012年，台灣選了個和對岸會ooxx的，台灣失去中國市場，又有東協十加三，歐美日消費力持續低靡，看來到時台灣失業率急速暴增，大學生起薪恐怕不會22K，能有17880元 的基本工資就不錯了(代表還有工作)。　
　
　
　

　

現在只剩台灣的勞工可凹了，產值高、薪水低、工時長，又常加免錢班，
若台灣勞工有這麼差，工廠早全部移出去了。

基本上這些公司開低薪，勞動環境差，本勞沒人要做，
這樣才可要求政府開放外勞，人事費用自然低，
因為對外勞來說這薪水很高了，
這些東西說破就不值錢了。

您有實力，可以拿月薪五萬以上... 值得佩服！
但如果您完全不懂得替社會很多邊緣人&底層的人著想，令人可嘆...

很多人當初求學時候並不見得有機會或辦法可以努力到一定水準或技能，就算他現在努力補求學或學技能好了，也會因為年齡問題而被企業有意無意忽略... 這些，不是一句不努力就能打發或政府就能忽視的。 :think:




關於此則新聞的情況，有心關心的朋友，希望也拿起電話或動個身，跟您熟知或所在區域的立委&議員表達強烈抗議... 如果不做這個簡單的動作，就等著這個構想成為事實... :think:

你根本沒看清楚我的回文發言! 就一直講些有的沒的才好玩!

我就是很簡單的說,

不管是不是恐龍,只要不是你員工就沒事!

如果是你員工,就別嫌貴嫌恐龍!

這樣也不行? 不給說?

那個么么梯的廠長老是打擦邊球、發些偷渡文，
能活這麼久可能是站長最近比較忙吧！ :laugh: