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- - ++++ 超越極限的印度仔已抵台 這次真的有得爽了++++
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硬啦!硬啦!硬啦!
督啦!督啦!督啦! |
在建築工地工作的低種性印度人最好英文是優勢?再者日韓引進的印度移工是技術工程師,台灣要進的是勞動工人,能一概而論?至於新加坡管理移工嚴格剝削移工是做得很到位,台灣是無法相比的。還有自由現在出來洗是要硬上了嗎?
自由時報 來源單一化!台灣首批印度移工將抵台 英語優勢成製造業轉型利器 隨著台灣邁入超高齡社會,少子化與高齡化雙重夾擊下,勞動力缺口已成國安危機。根據勞動部最新統計,截至2026年3月,在台移工人數已從1997年的24.8萬人暴增至87.3萬人,創下歷史新高。為解決缺工及來源國過度集中(印、越、菲、泰)的風險,政府宣布啟動「跨國勞動力精進方案」,並規劃最快於今年內引進首批約1,000名印度移工,引發各界高度關注。 目前台灣移工主要集中在印尼(37.7%)與越南(33.7%),來源過於單一。勞動部指出,印度作為全球最大勞工輸出國,不僅具備良好的技職素養,優異的「英語能力」更是一大優勢。對於自動化程度日益提升的製造業雇主而言,聘僱具備英語能力的印度勞工,能直接閱讀機器介面與作業程序,有效降低溝通與培訓成本。針對部分民眾擔憂引進印度移工恐導致治安惡化。鄰國日本與南韓的經驗亦可參考。日本警察廳統計顯示,在日外國人犯罪中,印度籍占比極低,遠低於其他主要國籍。日本政府更因應長照人力缺口,計畫在2030年前再引進5萬名印度移工;而南韓則採取嚴格的技術與韓語檢定制度,確保移工能順利融入職場。 日擬擴大引進照護人力 由於印度移工的工作表現良好,日本準備引進更多印度移工,以因應長照人力不足問題。以日本為例,截至2025年10月底有近3.2萬名印度移工,主要從事資訊科技、工程和製造領域的工作。由於人口老化和少子化問題,日本政府預估2040年長照和醫療領域面臨50萬人力需求,因此準備在2030年前再引進5萬名印度移工。但這些印度移工在來到日本之前,必須先通過照護技能測驗與日語能力測驗,入境日本後,還需接受上百小時的語言和生活適應訓練課程,並在職場中持續接受評估。 南韓移工需先通過韓語檢定 南韓也面長照人力不足窘境,準備引進更多印度移工,但也要求印度移工需在出國前先完成南韓政府認證的技術培訓課程,並通過考核,才能取得簽證,且須通過外籍看護工設計的韓語能力測驗,確定其工作能力與語言溝通能力能符合生活需求,才能擔任照護工作。新加坡的印度移工人數預估超過40萬人,是當地建築、製造及服務業的重要基層勞力來源。新加坡針對印度移工,也有類似日韓的規定,即須接受涵蓋法律、工作規範和安全方面的適應課程,以及完成後續語言訓練時數。此外,新加坡對移工有嚴格管理措施,將移工定義為「臨時勞動力」,而非移民,因此不能在當地定居,也不能攜帶家眷,必須居住在指定的宿舍,與本地居民區分開,印度勞工若想申請至新加坡工作,健康和無犯罪紀錄是基本要求。 |
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引用:
這我看過了 我只能說是加拿大人自已活該的 加拿大 把印度移民 移了一大堆過去 還有在加拿大 參政的 加拿大 現在早就可說 印度化了 https://www.youtube.com/watch?v=p31EF3Chd-I 加拿大人 活該死好~~~~~~~~~~~~~~~ 哈哈 =================================== |
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好險印度人來加拿大也還是會怕冷的~ :laugh: :laugh: :laugh:
而且他們喜歡去人口密集的地方. |
別笑太早,依照民進黨的一貫做法,還有後面的龐大利益,
我猜印度移工是一定會進來的,只是時間問題。 到時候不知道會搞成怎樣。 某黨一直自稱愛台灣,我看是愛錢愛權。 引用:
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蘋果產線移動到印度,麻煩不少
蘋果印度供應鏈遭重擊!20萬份機密文件流入暗網 特斯拉資料也外洩 https://stock.ltn.com.tw/article/hqrqtfsksqc1 印度塔塔iPhone廠遭控污染農地 面臨停工風險 https://today.line.me/tw/v3/article/2DBR558 |
體感是真的印督進來了…
去商店、騎機車開始能看到一些膚色特黑、有別於東南亞的輪廓 泰國越南能分出來,菲律賓可能輪廓深,但膚色沒那麼黑 |
最近還有更奇怪的新聞...
北京觀察》蘇州台商違法僱印度勞工?網傳「C簽打黑工」風暴:台商缺工潮下踩到什麼紅線 |
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