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Hermit Crab 2018-01-07 07:50 PM
引用:
作者rainwens
如果是慷他人之慨，往往都會很大方，
以前分紅沒有費用化時，台灣老闆發股票也很大方 :rolleyes:

陸企很多背後都有政府或高官支持，有的是用資金、有的是用政策
雖然彼此競爭很激烈，但若錢不是全都自己出的，出手都會比較大氣 :laugh:


現在國資委，發改委，紀委很煩的，
私分國有資產/國有資產流失海外的罪名很重，
就算是高新技術國家隊的合資公司都不敢大方。

星爵 2018-01-07 07:51 PM
引用:
作者Earstorm-5
我經歷過前東家在中國退潮的時期, 就說說當時的情況跟我的感想吧.

且不論中國拷貝廠商怎麼做, 公司的對應方式就是繼續CD來應對.

但我覺得當時的優勢在於人才, 但CD包括了把人的薪資等等也都CD掉.

高手們走的走, 換公司, 甚至去中國公司了, 雖然沒有直接投靠競爭對手.

後面的事情就不必我多說了, 從此不斷滑落, 因為東西越來越爛.

服務的人等, 研發的人等, 在CD原則下, 剩下的全是爛貧果.

剩下的, 只有原本的最高層(中堅的都走了), 以及他們視為珍寶的資料..

我記得這個有書在講
只要公司有裁員之類的舉動
第一波走得一定是最強得那一批

不過在國外看到他們裁員後財報通常都有改善(黑莓那種就沒辦法)
到了台灣好像就不是這回事
可能功夫沒學齊，變成四不像

Hermit Crab 2018-01-07 08:26 PM
引用:
作者星爵

不過在國外看到他們裁員後財報通常都有改善(黑莓那種就沒辦法)
到了台灣好像就不是這回事
可能功夫沒學齊，變成四不像


短期來看，薪資支出(含退休金/福利等長期債務)跟營運成本減少一定會改善財報的.

7788168 2018-01-07 11:03 PM
引用:
作者星爵
我記得這個有書在講
只要公司有裁員之類的舉動
第一波走得一定是最強得那一批

不過在國外看到他們裁員後財報通常都有改善(黑莓那種就沒辦法)
到了台灣好像就不是這回事
可能功夫沒學齊，變成四不像

大概是因為台灣人事成本太低了，所以裁員後對財報沒有多大的影響？

Little-john 2018-01-07 11:30 PM
引用:
作者Hermit Crab
短期來看，薪資支出(含退休金/福利等長期債務)跟營運成本減少一定會改善財報的.


先裁領高薪的肥貓，取得市場信任，投資人安心了就願意再出錢。

henryyeh0731 2018-01-08 02:00 AM
引用:
作者sinchen
待過的陸企 有聽到的是過去國企轉民營到香港ipo成功
大股東送旗下所有高階經理人每人一台米漿5
這種分享獲利觀念對鬼島老闆來說簡直是要他們命..



不用太看得起中國人...其實根據我這幾年跑跳得觀察

臺灣人常會出現的人性缺點，中國人依然會有 :laugh:
講好的就同文同種，壞的當然也是同文同種你說是吧


目前大陸還是處於高度人口紅利時期，當然處處讓然感覺發展迅速勢如猛虎，只能說大國還是有大國的好處

但是臺灣因為小國寡民使得得發展容錯率很低，這20年來產業轉型失敗非常的傷...

Earstorm-5 2018-01-08 06:25 AM
我的看法是有發展, 有成長, 以及曉得還不到玩手段搞到所有人都不想做事, 只注意做人.

重複:
做事做人都很重要, 但把公司所有位置都占住讓"你覺得會做人"的人有希望, 其餘人等無望.

那公司就無望了.

無一例外, 包括台GG之前某次接班人"大刀闊斧"的時期. (好險後來訂正)

我經歷了幾家公司, 能穩穩過日子且自己家族吃很好的還能有公司成長的, 都是懂得節制.

不要把公司的位置與資源都自己人吃光, 要留給人才去拚, 去有個期望.

老老濕 2018-01-08 07:43 AM
台積電砍人不正常嗎?
以外商標準就是這樣,畢竟都是外資的公司了

台灣根本沒啥產業升級,代工又不是很困難的事
幾年下來整個被中國COPY走算剛好

至於台灣零組件生產,主要是壓低成本
日本是往高階原料.利潤較地方多發展

你看acer蘭奇為何被砍,利潤差到不行嗎?
主要也是砍人,砍了台灣員工換上自己人
後來換個王振堂更糟糕

台灣人帶槍投靠對手,為何一直發生這種事
不就是老闆無良,拼命壓榨員工

dram.面板.太陽能
不就是大家都想當老闆,自相殘殺先在說

Earstorm-5 2018-01-08 07:56 AM
43... 其實最近工作挫折想了很多, 不過思緒很亂.

本以為已經穩定的工作, 又起挫折, 都有點年紀了說..

小幸運 2018-01-08 09:42 AM
引用:
作者rainwens
如果是慷他人之慨，往往都會很大方，
以前分紅沒有費用化時，台灣老闆發股票也很大方 :rolleyes:

陸企很多背後都有政府或高官支持，有的是用資金、有的是用政策
雖然彼此競爭很激烈，但若錢不是全都自己出的，出手都會比較大氣 :laugh:


陸企挖角台灣人偷技術很多都用騙的
答應的高薪第二年就沒照合約給了


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是07:20 AM.
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