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- - 上班族加薪難 68%月薪不到4萬
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黑天使又開始練笑話了.....Orz
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這是你,我可沒有這樣。我對新人一向很好的 :o 要不是不方便提名字, 某主播曾經在我 team 裡面念了四五個月的 windows programming 才覺悟。 我自認為是有社會責任的主管,也不用在這裡跟大家辯白甚麼,大家覺得不好就不好吧 :think: |
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我想問你們公司的作業員也是領一養的薪水嗎 :p |
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我沒有說自己怎樣啊 :eek: 我只是說我也想追求盡量公平正義的社會,打心底看那些奸商貪官不順眼,不知道台灣哪來一堆人幫這種人護航送他們登高位 |
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歹勢,我是在 IC 設計公司上班,所以沒有作業員。不過業助的薪水聽說有人三萬多快四萬 但是業務主管那邊還蠻要求姿色的 :shy: 帶把的就........ :laugh: |
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+1 要不然就是黑天寫程式寫到有點不正常,一些超級程式員有時候不正常時也會這樣練笑話 話說老闆黑心正常,但要資深老師傅帶人,薪水又給的比菜鳥低,還真沒見識過 |
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您講得都讓在下覺得自己不配領現在這份薪水了...... :cry: :ase 神人領3萬,那我這凡人該領多少? :laugh: |
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19274 :mad: |
全世界的狀況都差不多, 過去20年能感覺到薪資有進步的人群大致都落在所有納稅人的前20%.
若先排除前1%不是以薪資收入為主的人, 前20%收入者分到的經濟大餅在過去20年有逐步變大, 但後80%收入者分到的經濟大餅是縮小的. 前1%分到的收入佔大餅約35% +/- 2%浮動, 沒有什麼改變. 排除掉前1%後的前20%從20年前佔45%到現在大約佔55%. 後面80%則是吃剩下的. 若以台灣為例, 小弟看到的數字是月薪大約以5萬為分界點. 若薪資超過5萬, 則比較會感覺到有在加薪, 若是低於5萬, 則薪資幾乎是持平或倒退. 這個現象無解, 領薪水的人需要確保自己的能力可以吸引公司願意出月薪5萬. 薪資若是3萬, 除非是剛畢業的菜鳥, 不然做到退休也大概到不了5萬 |
內人的弟弟,清交碩畢,現在在科技業,出社會有五六年了,
月薪有五-六萬以上,加上股票收入,目前是年收有破百。和女友同公司,今年要結婚了。 因為住家裡,沒有租屋支出,手頭邊存了一筆。 不過,近30歲的他,已經有點受不了朝九晚九,經常得加班到深夜的生活。 計畫明年到美國上語言班,看是否有機會在美國找工作。 全公司七人每人突破七萬又怎樣?台灣有多人比例是台清交? 如果台灣前10-20%是 七萬以上,那後面那20%呢?會覺得有成就感是這種對比感嗎? 瞎眼國家獨眼王 如果台灣前10-20%可以15萬以上,後20%可以五萬以上 對比世界其他國家,那台灣可以自豪的說,我們做得還不錯。 |
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