PCDVD數位科技討論區

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
-   七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
-   -   關於長榮公主罷工事件,請大家配合一下 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1163287)

cloverhsu 2019-07-16 03:38 PM

引用:
作者Jo Jo Chin
獨立董事就是0股董事啊,只是有規定不能任職在公司

長榮航空有大約3成股份都是張家人自己手中,要提名誰當董事還不是由他們說了算

一間公司只能有一個企業工會,如果真的要有勞工董事那就找企業工會裡的人就好啦


是啊∼本來知道長榮情況的人就知道『只要張家願意,就可以自己找一個自己信任的人去當勞工董事』就好。自己就是最大股東想找什麼人自己決定,然後有個在講幾個席次不就根本不會玩。
今天我是資方我就跟工會講好只給一位席次不就得了。畢竟現行法律本來就『沒規定』要多少席位跟德國法規又不同。其實工會傻就是傻在你跟一個家族企業而且又是個很會鬥爭的家族(看看張國煒)要求勞工董事這個條件就是踩到他們家族的紅線,因此在最後協商才改成勞工監事這邊資方就整個退讓了。

此外國外玩法在勞工董事部份可以找專家學者來當的也是有,只是在台灣連自家人都可以互幹成這個樣子了,如果還要找一個外人了解公司營運狀況一定更不可能的。 :laugh:

LDSKING 2019-07-16 03:45 PM

臉皮厚到跟坦克裝甲一樣厚的工會繼續司馬昭之心,瞎挺的繼續秀下限,長榮加油!:laugh:

長榮航地勤津貼調解再破局 公司發四點聲明

blueck 2019-07-16 04:14 PM

引用:
作者LDSKING
臉皮厚到跟坦克裝甲一樣厚的工會繼續司馬昭之心,瞎挺的繼續秀下限,長榮加油!:laugh:

長榮航地勤津貼調解再破局 公司發四點聲明 (https://udn.com/news/amp/story/13013/3929507)

長榮還是要想辦法處理,一直這樣下去不是辦法。
科技業的每年淘汰制度也許可以考慮導入

GCVincent 2019-07-16 05:36 PM

挺長榮公司的人可能要去中國大陸長住才行。
G20只有中國經常逮捕罷工的抗爭人士。

可是問題來了,
引用:
隨著過去幾年裡中國經濟增長放緩,總部設在香港的中國勞工通訊(China Labour Bulletin)跟蹤的有報導的罷工次數激增:從2011年的不到200起,增加到2017年的1256起——這可能只是所有實際發生的罷工中的一小部分。中國政府的數據顯示,中國法院受理的勞動爭議案件的數量增長了38%,從2011年的589244起增長到2015年的813589起。


中國的罷工抗議,規模大者以萬人為單位。
2015年,法院平均一天受理2229件勞資爭議,不受理的不清楚。
2017數據大約平均一天3.5起罷工。

2018年,經濟放緩勢必提高失業率,愛唱衰中國的美國人說大約會有500萬以上工人失業。
中國共產黨正在拋棄工人



不喜歡罷工影響生活的同學,可以考慮離開台灣與G20,總有屬於你的地方。
火星?!

anoem 2019-07-16 07:09 PM

引用:
作者GCVincent
挺長榮公司的人可能要去中國大陸長住才行。
G20只有中國經常逮捕罷工的抗爭人士。

可是問題來了,


中國的罷工抗議,規模大者以萬人為單位。
2015年,法院平均一天受理2229件勞資爭議,不受理的不清楚。
2017數據大約平均一天3.5起罷工。

2018年,經濟放緩勢必提高失業率,愛唱衰中國的美國人說大約會有500萬以上工人失業。
中國共產黨正在拋棄工人

(https://cn.nytimes.com/opinion/2018...trikes/zh-hant/)

不喜歡罷工影響生活的同學,可以考慮離開台灣與G20,總有屬於你的地方。
火星?!



可以去新疆看看.....

anoem 2019-07-16 07:19 PM

引用:
作者cloverhsu
是啊∼本來知道長榮情況的人就知道『只要張家願意,就可以自己找一個自己信任的人去當勞工董事』就好。自己就是最大股東想找什麼人自己決定,然後有個在講幾個席次不就根本不會玩。
今天我是資方我就跟工會講好只給一位席次不就得了。畢竟現行法律本來就『沒規定』要多少席位跟德國法規又不同。其實工會傻就是傻在你跟一個家族企業而且又是個很會鬥爭的家族(看看張國煒)要求勞工董事這個條件就是踩到他們家族的紅線,因此在最後協商才改成勞工監事這邊資方就整個退讓了。

此外國外玩法在勞工董事部份可以找專家學者來當的也是有,只是在台灣連自家人都可以互幹成這個樣子了,如果還要找一個外人了解公司營運狀況一定更不可能的。 :laugh:


等你回你在搞笑嘛!長榮不是你家! 當真以為全家就是我家...
法律外你保證給他勞工董事就可以平息嗎.......你加油!
現在又變成家族內亂!!我傻傻搞不清楚你是住台灣還是國外@@

我吃爆米花等看你說的....


忘了說麻煩提出有建設性的.........建議

blueck 2019-07-16 10:12 PM

引用:
作者GCVincent
挺長榮公司的人可能要去中國大陸長住才行。
G20只有中國經常逮捕罷工的抗爭人士。

可是問題來了,


中國的罷工抗議,規模大者以萬人為單位。
2015年,法院平均一天受理2229件勞資爭議,不受理的不清楚。
2017數據大約平均一天3.5起罷工。

2018年,經濟放緩勢必提高失業率,愛唱衰中國的美國人說大約會有500萬以上工人失業。
中國共產黨正在拋棄工人

(https://cn.nytimes.com/opinion/2018...trikes/zh-hant/)

不喜歡罷工影響生活的同學,可以考慮離開台灣與G20,總有屬於你的地方。
火星?!

挺長榮還是要住台灣,怎麼了咬我啊? :laugh:
朋友有人要客訴長榮空服呢,客訴到罷工那一群,長榮就有正當理由動作了。
若不小心客訴到沒罷工那一群,長榮應該會輕輕放下 :D

sutl 2019-07-16 10:44 PM

引用:
作者pcbd
好吧,那我就引用一位法學教授的話吧,他肯定是比我有法學素養.

國立中正大學法學院教授王志誠認為,根據公司法來看,無設立「勞工董事」
的法律規範基礎,另外根據相關法令規定來分析,工會如果要求民營公司必須
增設「勞工董事」,因董事人選是要由股東來決定,經營階層並無權決定
,恐有違法的疑慮。

很顯然長榮的法務見解跟這位教授接近,所以才會去法院告工會,你的邏輯我知道不好
所以我就不問了,不曉得你的法學老師是那位?

公司法是可以修的,以前禁止外部董事,現在上市公司一定要有外部董事。

說穿了就是避免大股東們掏空上市公司 :rolleyes:

GCVincent 2019-07-16 11:53 PM

引用:
作者blueck
挺長榮還是要住台灣,怎麼了咬我啊? :laugh:
朋友有人要客訴長榮空服呢,客訴到罷工那一群,長榮就有正當理由動作了。
若不小心客訴到沒罷工那一群,長榮應該會輕輕放下 :D


那你就等著每年氣噗噗面對越來越多的罷工吧!

客訴?快去啊!
棒棒棒讚讚讚
給你拍拍手
給你削蘋果
給你放煙火
帶你去溜狗
送你去出國

pcbd 2019-07-17 07:33 AM

引用:
作者sutl
公司法是可以修的,以前禁止外部董事,現在上市公司一定要有外部董事。

說穿了就是避免大股東們掏空上市公司 :rolleyes:


所以工會應該要去找立法委員修法,而不是逼長榮資方幹違法的事.

所以長榮資方也才會去法院告工會.

要不然,長榮資方也派一個代表到工會去做理事,那個工會也實在需

要有人幫他們好好整頓,工會幹部做事情都不經過大腦的胡搞瞎搞.

同時雙方互派代表也可以增加勞資溝通與了解,也算是一舉兩得.


BTW,樓上的好像已經失心瘋了.


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是06:05 PM.

vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。