PCDVD數位科技討論區 - <<< 2013 中華職棒大聯盟 CPBL 季賽討論區 >>>

第121頁共309頁

« 第一

121

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php) - 七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12) - - <<< 2013 中華職棒大聯盟 CPBL 季賽討論區 >>> (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1006196)

bio18

2013-04-08 10:26 PM

引用:

作者CRASH

如果是全聯的話我願意支持XD

全聯先生隊!

以上!!!!

Z180	2013-04-08 10:28 PM

這張比較厲害 :agree: :agree:

BonJovi-X

2013-04-08 10:59 PM

引用:

作者Z180

https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/581790_483504268364901_1605509789_n.jpg
這張比較厲害 :agree: :agree:

感覺辣米糕女孩受啦啦隊訓練比較久
感覺比較青春洋溢

其他隊　尤其是犀牛　感覺就像跳鋼管舞的......

三隻羊ＳＰ１

2013-04-08 11:05 PM

引用:

作者BonJovi-X

感覺辣米糕女孩受啦啦隊訓練比較久
感覺比較青春洋溢

其他隊　尤其是犀牛　感覺就像跳鋼管舞的......

辣米糕應該是有長期規劃而付諸行動

其他三隊只是起而仿效急就章 :p

不過觀眾高興氣氛歡樂就好 :yeah:

PS:不過辣米糕的女球僮
[YOUTUBE]9cjvmZvXvAU[/YOUTUBE]

:shy: :shy: :shy: :shy: :shy:

iabuw

2013-04-08 11:20 PM

引用:

作者三隻羊ＳＰ１

辣米糕應該是有長期規劃而付諸行動

其他三隊只是起而仿效急就章 :p

不過觀眾高興氣氛歡樂就好 :yeah:

PS:不過辣米糕的女球僮
9cjvmZvXvAU

:shy: :shy: :shy: :shy: :shy:

他不是辣米糕的,他是中職的.......................................... :D

三隻羊ＳＰ１

2013-04-08 11:22 PM

引用:

作者iabuw

他不是辣米糕的,他是中職的.......................... (https://www.facebook.com/RhinosInMyEyes/photos_stream#!/media/set/?set=a.369345433145775.89939.290667247680261&type=3)................ :D

我搞錯了...有查到

[YOUTUBE]M42YgoePxiA[/YOUTUBE]

真的正 :shy:

596s06

2013-04-08 11:31 PM

引用:

作者bio18

呼~~
希望鎮神在給我們驚喜呀!!!!
還有大企業有興趣的嗎?

去年傳言以久的頂新?
還是連鎖的量販大企業呢?
車業(應該不太可能啦，車業也虧很大)
台中的企業?

最起碼也要有la new差不多的規格等級的才算ok吧~
在台灣應該沒有100應該也有50~

各位的口袋名單是?

以上!!!!

50嵐 :flash: :laugh:

596s06

2013-04-08 11:41 PM

引用:

作者三隻羊ＳＰ１

台灣不知道會不會有跟日職廣島隊一樣是由地方政府組織的職業球隊 :jolin: :laugh:

這老胡說不定有興趣 :ase

如果成真,該取什麼隊名呢?

bio18

2013-04-08 11:43 PM

引用:

作者596s06

50嵐 :flash: :laugh:

國光幫幫忙在播

"職棒魂!正妹啦啦隊長來報到!"

目前看有lamigo跟象young女孩

唉呀小帆好漂亮~好白啊 :like:

噗~康哥超喇叭的~亂蓋一通

屈哥跟孫鵬是比較有概念的球迷~

以上!!!!

三隻羊ＳＰ１

2013-04-08 11:46 PM

引用:

作者596s06

這老胡說不定有興趣 :ase

如果成真,該取什麼隊名呢?

台中企鵝隊.....因為企鵝館想蓋卻蓋不成 :laugh:

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是01:53 AM.

第121頁共309頁

121

vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。