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- - 年輕人不願進工廠 製造業缺工
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+1 中肯 台灣甚麼最強? 就是代工,人家吃肉,你頂多只能喝到湯 然而代工的王道就是cost down 當然員工的薪水也是一起down.... 訂單多又怎樣只能賺個蠅頭小利,各代工廠又彼此流血廝殺 所以賺得更少 公司賺的少,員工薪水怎麼high得起來 |
引用:
月休4天 :flash: 這樣叫作沒加班 :laugh: :laugh: :laugh: 除非貴公司每日上班不超過7小時 |
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你要跟民國90年後的那些官員一樣~ 脫離現實~談那些法規的話~我也沒什麼好跟你說的啦(攤手 |
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不過月休4天是有啥班好加... 敢開這種條件的 , 也不信他加班費會開到勞基法的200%... :jolin: |
引用:
我從出社會到現在沒待工廠超過3天的 :think: 18歲到北市內湖安康路 金百利 作衛生祇的 做1天 第二天就不想做 烙跑了 不幹工廠的原因 1.薪水少 聽課長說 他10幾年前剛進場1個月18000 做了10幾年薪水才3萬 :think: 2.抽煙管制 都要到固定廠所抽煙 3.生產線的根本沒時間閒 連抽跟菸的時間都沒有 衛生祇從機器下來 要持續拿出來 不然會塞車 中間有休息時間 記得是1小時1次的樣子 忘了 不過機器人時間總覺得很長 從近廠第2天烙跑 我再也沒做過工廠的工作了 後來改做廚師...雖然很忙 至少沒客人的時間 就是可以閒的時間 真的忍不住 頂多叫師傅幫忙顧一下 去上個廁所 其實是跑去抽煙 :laugh: |
引用:
還可以用300塊超值一下? |
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小弟是蠻佩服您每月花28個小時當公司的義工,不支薪 但是想當義工是您的選擇 並不代表其他人也想當公司的義工 老話一句 一切都是價格問題 |
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只要沒有往某K點防線高地移動 上下班路線固定,都可以申請團保給付!! |
引用:
不過說真的 十幾年前,比較大的公司給加班費很普遍!! 現在連銀行大多都只願意給補休,限定時間內休完, 但是你要補休,別人也要,大家要協調,5 15 25大日子不能休,連假結束不能休,金檢稽核不能休! ...... 更不用說一堆喊責任制的,乾脆啥也沒有!!! 資委會這點倒是做的不做,保護資方利益來說!!! |
引用:
修改一下,會比較好記 沒有請不到人的公司,只有請不到人的工資 :jolin: :jolin: :jolin: :jolin: :jolin: :jolin: |
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