當然的, 有一定年記又如它說的狂刷leetcode. 要不是真的很想要, 就算業內的也不會想投資那時間. 這也是我說的. 嘴說但沒有那迫切感而已....如果是40-50年前台灣, 連滾帶爬的去. 那時一堆跳船的....

同意，現在獵人頭很夯，只要不在意「很現實」這種問題
是個當作試金石的職前練習好選項，
這兩年尤其跟星國、英國來的獵頭更是交集綿綿阿 :laugh:



船上年過半百的人很多，「應該」不是問題。





之所以要體檢是因為我有辦法透過台灣的海員健檢報告幫你拿到荷蘭的海員證
假設你有辦法拿到中國或者台灣的海員證，那麼也不用在意哪邊體檢了。
至於履歷，不是給你看過我自己目前的範本了嗎？有問題？ :confused:



船上故事有空再補好了，是不是沒補完啊？ :confused:
我都忘了寫到哪了

謝謝大家! :agree:

123456

看到在介紹求職網站，小弟也分享一下德國人常用的求職網站
https://www.stepstone.com/
之前問過身邊的德國同事都是用這個的，如果有興趣征戰德國也可以考慮看看

Leetcode 超重要！！！

再說一次...

想去矽谷的軟體工程師... Leetcode 超重要！！！

還可以放更大嗎？ :laugh: :laugh: :laugh:

想去矽谷的軟體工程師... Leetcode 超重要！！！

最大就這樣惹 :mad:

很多人就要一份穩定 , 然後才來靠邀薪水少少 .

哈哈謝謝！！



這個沒辦法...
完全不同的路...

我的直覺是...

欠包裝

你看詐騙會成功，就是只說好處不說壞處
你都把條件講明了沒有夢想空間，當然不願意 :laugh:

這年代恐龍妹都知道要擺正妹照片來拐人 :laugh:

好啦，開開玩笑別介意

其實前面有人說了，就是不願離開舒適圈，結案。

也不光是舒適圈的原因, 並不是人們都喜歡學習.

最近案例就是一個入行約8年的窗口, 給錯資料被指出後, 惱羞成怒地說當初索求沒有明確.
然後惱怒的說出SOP.

問題來了, 很明顯這人直到此刻還不曉得被索求的資料的背景知識, 屬於什麼種類的機構.
剛好是特例, 屬於標準SOP不能用的情況. (而他因此暴露了專業知識缺乏的真相)

改變, 適應, 學習新東西; 其實就是一個分水嶺.
他的前任很不錯, 會提問/反問確認, 有自己想法, 然後印證.
如今已經成長後去了另一間公司, 更好的薪資待遇.

而現任這位抱怨了公司給薪很基本, 但至今不離開此龍頭公司, 做個SOP小螺絲釘.
其實也是因為龍頭資源豐富, 且配合廠商的外窗口實力雄厚, 而他可以安心做傳聲筒即可.
Easy Money..
他的工作可以被任何一個剛從學校畢業的取代, 所以薪水才這麼低.

所以笑笑耐著性子解釋為何這個無法參照SOP, 然後得到授權與技術人員聯絡.
問題解決.

.. 這下子更多人知道他的專業技能不足, 但, 無奈啊, 他自己造成的.
我是無所謂, 因為反而更好, 技術人員處理好後會直接聯繫我, 關於此案.
更有效率.