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crabster 2014-10-01 09:44 PM

引用:
作者supermaxfight
當上女主管後,想做跟男主管不一樣的事情
然後該部門就GG...
這是我這幾年來觀察到的台灣病態現象
想做改變,越改越爛


這個現象不是台灣獨有... :stupefy: :stupefy:

789w 2014-10-01 10:14 PM

引用:
作者Earstorm-2
開宗明義就先講只要有個專長真的有幫助就是優點了.

所以接下來提沒優點的女性主管就好, 畢竟是要講問題.

難道要我一邊摸奶一邊念經嗎? 一邊裝好人一邊說老實話?

不然你來平衡一夏, 專講優點~

這篇我稍微喵了一下
談到SONY,談到製造業、風頭轉向台灣本土企業、最後談到女性主管
78區這種文章看太多了
風向差不多都這樣

你自己都說只題沒有優點的女主管就好了,這不叫偏頗叫什麼 :jolin:
當然想怎麼講是你的自由啦;)

csshih 2014-10-01 10:21 PM

引用:
作者789w
這篇我稍微喵了一下
談到SONY,談到製造業、風頭轉向台灣本土企業、最後談到女性主管
78區這種文章看太多了
風向差不多都這樣

你自己都說只題沒有優點的女主管就好了,這不叫偏頗叫什麼 :jolin:
當然想怎麼講是你的自由啦;)


不然何必請你列張表,平衡一下論點? :flash:

789w 2014-10-01 10:37 PM

引用:
作者csshih
不然何必請你列張表,平衡一下論點? :flash:

主管有優點嗎
有沒有辦法列張表 :shy:
找機會嘴砲發洩而已 :fear:
鬥女人,這在PCDVD好像是慣例了:cool:

csshih 2014-10-01 10:50 PM

引用:
作者789w
主管有優點嗎
有沒有辦法列張表 :shy:
找機會嘴砲發洩而已 :fear:
鬥女人,這在PCDVD好像是慣例了:cool:


簡之,列不出您說的優點,後面多加一句--鬥女人--
這樣表示您很幽默嗎? :tu:
小弟和E大只求您言之有物
很難嗎?
還是您和我們瞧不起的:只會出一張嘴的主管是同一種的? :o :jolin: :tu:

erai 2014-10-01 11:10 PM

見賢思齊,見惡自省

主管的優點:
1. 拗他請客
2. 尾牙抽獎,他抽中,可以一直喊捐出來
3. 有些屎缺可以推給他,誰叫他是主管

女主管的優點:
1. 要跟其它部門喬事情,派她去喬,成功率依據魅力值的高低
2. 在有些公司,就是賞心悅目
3. 細心的程度,很難想像;龜毛的程度,也很難想像

僅供參考


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