PCDVD數位科技討論區 - 求職者面試是不是要有即戰力？？

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引用:

作者dragoncat

剛畢業的本來就沒什麼經歷
但這些都不重要
不同單位跑來插手業務部門人事決定才是笑話 :laugh:

很難繼續和你扯下去

引用:

作者Stone Crab

+1...我遇到的業務幾乎都是超油滑的.

以前主管業務出身~~~~滑不溜丟

他的上司被鬥下來然後他沒事~~~~之後還升官

業務就是厲害

引用:

作者789w

很難繼續和你扯下去

我也沒要跟你扯
而且這串我好像也才回你這一篇:laugh:
我只是硌過進來看熱鬧的 :laugh:

引用:

作者dragoncat

剛畢業的本來就沒什麼經歷
但這些都不重要
不同單位跑來插手業務部門人事決定才是笑話 :laugh:

+1...我也是覺得這家公司的不可思議之處才是笑話重點...

引用:

作者789w

這個根本剛畢業太嫩
看他PTT的發言根本玻璃心
應答也不是業務那塊料
不懂人情世故看人臉色，之後職場怎樣也混不下去
不曉得哪來的自信心
強調國立科大畢業有何鳥用
沒有業務特質誰要用他

無所謂啊，反正他本來就是剛畢業的，路還長的很，多歷練自然就油條了;倒是這個一樣沒進入狀況就空降的品牌總監，還不行就上位的結果，就是一個動作就讓他家的品牌黑掉了，後續的解釋還越描越黑，相較之下那個嚴重啊。

:D :D :D

引用:

作者EVO-IV

說真的、這家公司有啥行銷可言？

L自己拍的代言****口齒都不清

一個有氧飲料喝了比蠻牛還威真假掰

還有、飲料就飲料、有氧個卡稱阿？

還久坐族指定、好北七的台詞... :tu:

她連話都說不清楚，我只聽到不停跳針的「久奏竹」。

不管怎樣
求職者都要有一定的應對進退能力
戰力則是看工作內容
機房OP這類的我就覺得還好

劉伊心：我的人生就是即戰力！1場活動做3份工
http://www.appledaily.com.tw/realti...161223/1019013/

打過工
賣過美胸衣
讀個兩年企管就了解怎麼管理企業
現在靠結婚當夫家公司的品牌總監
這就是即戰力的表現 :shock:

引用:

作者healthfirst

這就是即戰力的表現 :shock:

床上即戰力才是重點 :think:
劉：你行你來啊.

我覺得連大公司徵人都只要即戰力，而吝於栽培新人，也是今天台灣向下沈淪的原因之一。

這問題分析起來又是一堆惡性循環的結果。

這些年面試的感觸很多（不管是面試人或被面試）。