若不是影響公司的營運、營收的話，公司是不能隨便停職的...
搞不懂怎麽連公司都要跳出來 :confused: :confused: :confused: :confused: :confused:

在台灣不是一天2天.....
媒體早晚會挖到公司這邊......
先行處理才能免去大眾的撻伐....
聰明的一招... :tu:

因為會被人指指點點啊..... :laugh:

雖然是外包廠商

但鐵路局是公家機關

所以不會允許這種事發生

而且還是在自家的電車上發生

嚴重會影響後續跟鐵路局的維修合約簽訂吧

公司是不需要形象的嗎？
真有損公司形象把你免職，還不用付資遣費。

不像南一中處理方式。
疑？好像沒處理，因為有處理跟沒處理一樣，還用的更火。XDDDD

我們都看過外國的電影、影集，歐美國家的警衛保全之類的人，都長的很高壯，只要有人鬧場，馬上二個彪形大漢把鬧場的人雙腳騰空架走。像影片中這種的，若發生在國外，我想那年輕人早就被架走了吧？可是在台灣卻只是一個列車長來打圓場？

人力精簡的關係...

應該說, 在國外有可能會把兩個人都帶走
因為一定一開始無暇聽誰對誰錯啊
我是保警一開始看到的狀況就看到一個老頭對一個占位的年輕人怒罵.
若只聽老頭的話就把年輕人架走,在國外小心會被告.

請問一下停職對當事人有什麼影響?

停職、免職、撤職傻傻的搞不清楚? :stupefy: :stupefy:

也是跟網路說明的公務員職務定義是一樣的嗎?

該四名學生損及南一中形象,怎麼沒被停學處分? :D

一般就是請他先回家吃自己~但沒開除

過一段時間(反省?...如果會的話)~再回來上班