請問大家對空降部隊的觀感?
 

遇到空降的上司，尤其又是從立場對立的部門升調來的

會很 幹 嗎?



為什麼升遷的那個不是 我 :unbelief:



阿 又來一個不怕死的~~ :laugh: :laugh: :laugh:

不會因為"空降"而不悅，
我是實力至上主義，
不管你是從基層升起或空降過來，
只要有真材實料，我都可以認同，
年資不代表一切..
有些人年資老，
但他的能力數十年如一日，
跟當初來的時候差不多的也是大有人在...

歡迎到公家機關看看 :D 長官每個都是傘兵，而且都可以從不同單位調來調去，真是跟名嘴一樣上知天文下知地理阿。 :laugh:

實力至上主義那是30出頭之前才能這樣玩，老子用體力、專業及加班跟你拚了!

但過了這年紀還把追逐專業實力掛嘴邊那是很危險的，因為到這年紀人家玩的是人脈跟金脈! 人脈好等於資金調度、人才調度力比較強，談個案子怎麼說都比"只會技術"的人大聲，他每天向老闆出主意就好了，你說人家沒有你專業嗎? 不見得，應該說他也許做輸你，但至少人家知道點重點，把公司遠景掛在嘴邊講啊講的，最後是誰來當那個吃力不討好的執行者? 阿不就你這種把專業實力掛嘴邊的人，你一天到晚強調專業，不是你來做不然誰來做。

這是在下觀察的血淋淋例子。

已經出社會的人應該都知道，關係和人脈也是實力的一種吧 :flash:

實力很重要，但是往上一階就是管理在實力之前了。
當然兩者都有的主管是最好。

你自己都說了呀..
這不算是實力嗎?
就算是只有錢..也是實力的一部份呀..
就算是只有嘴炮..但總是能讓客戶滿意..也是實力呀.....

問題是人家根本不需要你的認同阿. :shy:
人家錢照樣領,官照樣升.
空降就是種實力.:D

我講一句難聽的
原因就只有一個
就是樓主你還不夠格升遷
不管是你認為的技術力,還是人際關係問題
至少有一項你不夠資格
所以上面認為你還不能坐上那位置

不要以為啥人際關係就是拍馬屁之類的
你有沒有碰過有技術但是人緣很差的人?
有吧?
你說這種人怎麼帶底下的人?

曾經看過一個笑話是:
有位仁兄去IT公司面試
面試主管陸續問了他
C,C++,SQL,PHP,Java等等問題
那位新人沒有一項會的,他的回答都是很直接的說:我不會

就當面試主管搖搖頭想盡快結束這個面談時,
那位新人說了一句話讓這位主管眼睛亮了起來
那位仁兄說: 我雖然不會這些東西,不過我認識比爾蓋茲,我手機可以直撥找到他,他曾跟我說有問題找他幫忙,他會幫忙解決

幫空降部隊做苦工，委屈是必然的，
被空降就要好好檢討一下自己哪方面不夠好。
如果自認自己的條件完全沒有不如人，那倒是可以認真考慮換工作。 :rolleyes: