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清境飲品停產 泰華資遣百名員工
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然後再重新設立另一家公司嗎 :jolin:
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引用:
好像是飲料產線全部停止 回歸本業繼續搞沙拉油的樣子 |
資遣~小弟認為這樣很好~
總比你在那邊無薪假~搞東搞西的~ 資遣按照勞基法該怎給就怎給~ 還可以拿六個月失業補助~ |
對阿∼
搞無薪假,弄些有的沒的 逼你自動辭職 才惡劣 |
什麼時候資遣也變成一種善舉了 :stupefy:
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引用:
當惡意倒閉、積欠薪水、不發資遣費…的老闆比比皆是的時候。 :flash: 正解無誤！ :laugh: |
引用:
沒人說是善舉吧！ 資遣只是公司營運不下去的一種至少對員工比較負責任的做法 |
引用:
絕對是善舉，而且還蠻負責的公司。 總比一堆董仔來個派遣無薪假責任制好上太多太多。 |
這年頭講什麼沒有違法其實都是多餘的, 但態度就可以很分明.
負責的態度, 混水摸魚的態度, 囂張的態度, 沒有良心的態度都不同. 不是只有個人才看態度, 公司的決策也能看出態度. 繞口令 XD |
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