變形壓搾勞工法條來囉
 

不知者無罪，讚讚 :D
https://m.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2788149

科科...以後中小型企業要招人難囉 :laugh: :D

不知道交通規則可不可以比照辦理,不知者無罪

這招能拿諾貝爾獎


那招也能拿獎吧... :rolleyes:

把一間100人企業拆成25間4人企業
說我們只是在同一棟樓聯合辦公
董事長其實是插股的房東 :p :p :p

先不要激動, 微型企業如果按照新聞定義(不滿5人: 1, 2, 3, 4)基本上完全不影響一般勞工.

老闆+會計至少就2個自己人了, 而且額外請的不會特別刁難, 因為微型的人手絕對吃緊(不是可容易替換).

至於後來那個關於200人或以上, 我不予置評.

老實說啦, 微型的一般待遇都不錯, 自己人不必說, 會在裡面也是彼此覺得很OK, 不然人早跑了.

我之前就是5人微型企業辦公室, 也接觸超多人手很少的微型企業, 待遇差的極少.

以前週休一日 週加班4日的女工表示……

領23K，細賀！

微型企業都自己人
超賺的好嗎

這哪招？？？？？？？

微型企業都自己人就超賺? 那也是自己人賺好嗎 :laugh:

會凹你的就會凹到底，現在開罰都會凹了，還管你微型不微型

應該先整型一下這些微型企業吧 :laugh:

台灣人就是會自我放大，你說不罰，你信不信以後微型老闆會說我這合法，不罰錢啊!