軍公教要加薪了
 

軍公教不是隨年資都有加薪嗎？為什麼還要另外調薪

為什麼不能調薪?

照你這麼說, 有隨年資加薪的民間企業也不能調薪囉?

覺得眼紅就想辦法擠進去, 而不是把它也拉下來

當然可以
公司有賺錢，加薪很正常
公司如果沒賺錢，負債又增加，不可能會加薪

http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1084515

:laugh: :laugh: :laugh:

軍公教薪資都那麼高了.還加薪？（每年浪費公帑無所限度.對勞工從不照顧）

軍公教應該扣點薪資或津貼來當"補充健保費"才是..

:cool:

軍公教本來就會隨年資調薪
現在應該討論那群米蟲有沒有資格隨年資調薪才對

每次公家機關一加薪、商人一漲價，就有人罵
但這兩樣不是很正常的"成長"嗎?
有問題的是民間企業的福利待遇不但沒成長而且還倒退十幾年吧

政府不作為甚至討好資方，一般勞工拿政府沒辦法，又無力改變自己的工作待遇，
只好轉而把其他人拖下來，如此一來自己的被剝奪感會比較少，但這樣是好事嗎?

問題根源還是要勞工覺醒吧，不然全國統一22K、商人也都是賣銅板價....這樣低迷的經濟活動對國家有什麼幫助? 力氣真的要用對地方

薪資有點高是因為年資35年以上好嗎？ 新人薪水23k左右，看單位。

你去台積電35年看看薪水是軍公教幾倍！

http://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/862109

根據官方統計年報，至一○二年底止，現職公務人員三十四．六萬餘人、教師十九．二萬餘人、軍職人員約十三．六萬餘人，合計達六十七．四萬餘人。

近年有超過八成企業未調薪，但以公務員薪資結構來看，除本俸或年功俸外，還有專業加給、主管加給等，其中本俸或年功俸每年可晉陞一級，每個俸級的差距在六六○元到二六六二元間，平均近千元。

最基層的一職等公務員，本俸分七級、年功俸分六級，科長級的九職等本俸分五級、年功俸分七級。換句話說，即使沒陞官、沒佔到好職缺，在原單位十幾年不動，每年薪水也會增加，以九職等來說，本俸一級為三萬二千多元，年功俸七級時可增至四萬七千元，多了近一萬五千元。年功到頂者，無法調薪，卻也加發一個月的考績獎金。

軍人、教師薪資結構與公務員大同小異，教職員的薪額分為三十六級，也是「越資深」的教師薪水越高。至於志願役軍官，以中校俸級分得最多，中校從一級到十二級，薪水可增加二萬元。


什麼叫沒加薪, 有那個公司可以因為只是把份內事做好就年年調薪?
自己點連結看吧, 加上連退休人員也能加薪, 真的是世界奇觀咧..
那大家如果眼紅黑道收保護費太高, 警察卻不認真抓,
那乾脆加入他們好了, 不公義的事也好意思喊那麼大聲阿...
真的長見識了, 現在根本不是眼紅問題, 是這政府根本不好好考慮預算分配.


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在7-11待35年薪水是軍公教幾倍？

沒想到台灣的軍公教每個人都跟台積電員工一樣優秀耶