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envision88 2013-12-04 10:49 AM

薪資倒退嚕?35年前藤椅工月薪逾22k
 
薪資倒退嚕? 35年前藤椅工月薪逾22k

相信嗎?一名藤椅師父,35年前的薪資竟然可以高達2萬5,工作一年不吃不喝就可以買一棟3樓透天厝!嘉義一名磁磚工廠的老闆,翻出了18歲的薪資單,感慨台灣物價飛漲,薪資卻原地踏步,南韓針對500大企業調查也發現,大學應屆畢業生平均起薪是台灣的近3倍。

工廠裡,工人忙著拼馬賽克磁磚,55歲的老闆認真監工,前幾天他翻出了舊皮箱,發現裡頭有他18歲時的薪資單,那是30幾年前,他當藤椅學徒剛出師,原本一個月薪水3千多元,改為論件計酬後,平均月領2萬5千元,可比22K還要多。

嘉太工業區廠商協會理事長謝東裕:「按件的時間長,有時5點多開始做,做到(晚上)12點還在做,最多我印象中曾賺到2萬8。」

他說當時中壢3層透天厝才值28萬,等於他一年不吃不喝就可以買下一棟樓,現在薪資原地踏步、物價飛漲,想買同樣的一層樓,至少得奮鬥30年,真的很辛苦。

在台灣,不只過去跟現在差很大,與南韓相比,金融業大學應屆畢業生在韓國領8萬多元台幣,台灣同樣的工作、職稱,只領6萬多,同樣差一截,南韓的500大企業,應屆畢業生平均起薪更是台灣的3倍。

民眾:「台灣對勞工的環境,真的比較不友善一點。」

以平均國民所得來看,南韓可望創新高,平均一年比台灣多了7萬台幣。嘉太工業區廠商協會理事長謝東裕:「較沒辦法放下身段,跟著老師傅辛苦學個3年。」

儘管薪資水平差,謝老闆還是鼓勵年輕人放下身段,他說在他的工廠,工人平均月薪3萬多,跟他年輕時一樣拚的話,一個也能賺6、7萬元,只是工作比較辛苦,現在面臨找不到工人的窘境。

.....................

我們先不說論件計酬
我們就用他說的3千多元月薪好了
3層透天厝才值28萬
280000/3000(多元)=93.333...
大概是90個月不吃不喝可以買3樓透天
我們用現在一個月領3萬來算好了
3萬x90個月=270萬
現在270萬可能連公寓或大樓都買不到吧

小薪 2013-12-04 10:56 AM

引用:
作者envision88
我們先不說論件計酬
我們就用他說的3千多元月薪好了
3層透天厝才值28萬
280000/3000(多元)=93.333...
大概是90個月不吃不喝可以買3樓透天
我們用現在一個月領3萬來算好了
3萬x90個月=270萬
現在270萬可能連公寓或大樓都買不到吧

270萬...
在台北市大安區、信義區大概只能買廁所或停車位

ppoq 2013-12-04 11:06 AM

民眾:「台灣對勞工的環境,真的比較不友善一點。」

你確定只有一點.

:laugh: :laugh: :laugh:

damia 2013-12-04 11:19 AM

引用:
作者envision88
薪資倒退嚕? 35年前藤椅工月薪逾22k (http://news.pchome.com.tw/living/tv...4856539009.html)

我們先不說論件計酬
我們就用他說的3千多元月薪好了
3層透天厝才值28萬
280000/3000(多元)=93.333...
大概是90個月不吃不喝可以買3樓透天
我們用現在一個月領3萬來算好了
3萬x90個月=270萬
現在270萬可能連公寓或大樓都買不到吧
...



你沒注意
是嘉義的房子喔
270萬是夠在嘉義市買個小公寓了
270萬也夠在嘉義市周邊五公里內的市郊買透天
當然透天是舊的
而且這個價碼 房子的質感不太好
因為新的材料費都不只270萬

pcvhaha 2013-12-04 11:21 AM

引用:
作者小薪
270萬...
在台北市大安區、信義區大概只能買廁所或停車位


台北市有豪宅開出一坪400W 豪宅廁所至少2-5坪 270W一坪都買不起阿

換言之270W連廁所一半都換不到

皇極驚兲拳 2013-12-04 11:33 AM

引用:
作者小薪
270萬...
在台北市大安區、信義區大概只能買廁所或停車位


不好意思,270萬頂多買到雨遮

就是梁柱外露那一條

滄桑悠無愁 2013-12-04 11:42 AM

等一下又有人要跳進來護航了, 說什機企業不加薪是誰的問題, 和政府有什麼關係

有競爭力的人, 才不會去在意基本工資和大學畢業起薪

腦殘想法, 薪資水準拉升後, 有能力/越有競爭力的人薪水自然更高, 連最基本的baseline的觀念都不知道.. :flash: :flash:

SMiLEAhPaiN 2013-12-04 11:57 AM

引用:
作者滄桑悠無愁
等一下又有人要跳進來護航了, 說什機企業不加薪是誰的問題, 和政府有什麼關係

有競爭力的人, 才不會去在意基本工資和大學畢業起薪

腦殘想法, 薪資水準拉升後, 有能力/越有競爭力的人薪水自然更高, 連最基本的baseline的觀念都不知道.. :flash: :flash:

不管這個人有沒有競爭力,能多拿些錢我相信沒人不拿。
真正的菁英,當然是能多撈就多撈,賺的多點就早點退休,
哪會在那邊說,有實力不怕起薪低的... :think:

d61s 2013-12-04 12:00 PM

引用:
作者滄桑悠無愁
等一下又有人要跳進來護航了, 說什機企業不加薪是誰的問題, 和政府有什麼關係

有競爭力的人, 才不會去在意基本工資和大學畢業起薪

腦殘想法, 薪資水準拉升後, 有能力/越有競爭力的人薪水自然更高, 連最基本的baseline的觀念都不知道.. :flash: :flash:


有些人怕基本工資漲了之後企業管銷成本升高,他加薪就更無望了,畢竟老闆每年想放進口袋的絕對是愈來愈多,不會愈來愈少

所以政策討好資方、企業不重視企業責任這兩個現象若沒有有效導正,光加基本工資有甚麼用,資方還覺得擾民咧,從別地方摳回去。

小肥羊 2013-12-04 12:16 PM

重點是:我當老闆了,但我不願意用當年的待遇來對待現在的用功 :stupefy:


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