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2022-10-07 台灣半導體人才不足、地緣政治挖角戰又來！專家籲「2階段布局」充飽人才庫
擴大供給量後，人才流向交由市場競爭 第一，台灣半導體人才不足，其實是供需失衡。 政府能扮演的，就是「擴大供給」的角色，例如吸引國外人才進來台灣。 由於只要在台灣工作的人才，對我國GDP都有貢獻，因此政府只需做好供給端， 需求端的部分就是看市場競爭。 當供給端逐漸加大，就可進入第二個層次的討論，即未來人才的流向。 每個人才都有他自己想去的地方，我認為大前提是：政府不宜介入，或引導人才去哪裡工作。 減少基礎人才學用落差，增加高階研發人才 除此之外，政府亦不應干涉半導體學院如何培養人才。以目前人才培育的情況來看， 台灣半導體非常缺乏物理、化學和數學方面的基礎人才。 進入半導體產業，需要對基礎理論有很扎實的了解；我也接觸過很多數學系畢業的人， 但他們對於真實需求有很大的認知落差。 台灣需要更多學科的橫向串連，來提升人才品質。 另外，現在由於需求大於供給，且整個產業對碩士的需求遠大於博士， 很多原先能念博士的學生，因為看到碩班畢業的同儕出社會後薪資驚人， 便放棄攻讀博士的資格，這對先進製程長期而言是不利的。 過去台灣半導體的發展，是跟在英特爾（Intel）這種領頭企業後面， 但現在是別人反過來看台積電技術發展。 再者，以前解決的都是製造工程（工藝）問題，多為低成本導向， 但台灣現在需要的是朝前瞻科技突破的能力，培養具博士學位的高階創新人才很重要。 這當中不只是先進製程的人，還包含整個先進製程生態鏈， 如EDA（電子自動化設計）、設備研發人才等。 這些人才的好與壞，也與金字塔上先進技術的企業有關，這要靠盤點才能完成。 企業若能對人才需求類型盤點得愈細膩，政府在供應端角色的扮演就能愈到位。 |
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2022-10-09, 11:23 PM
#21
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2022-10-12 【筆電庫存風暴1】筆電清倉戰提前開打 Best Buy促銷價竟不到100美元
根據TrendForce的最新預測，今年下半年筆電出貨量比上半年衰退， 全年筆電出貨量下修到只剩1.91億台，比去年大減2成之多。 「疫情前每年筆電出貨量都在1.6億台，這2年因疫情出貨爆量到2.4億台， 等於成長5成以上，加上晶片缺料、運輸塞港問題導致業者超額預訂（overbooking）， 市場一旦反轉，原本想做好大賣的庫存，就形成海嘯反撲了。」分析師黃淑芬不諱言地說。 2022-10-12 【筆電庫存風暴2】搶貨搶過頭卻遇消費急凍 林百里：明年筆電業保守、再保守 「電腦業要繫好安全帶，努力拚完下半年，再談明年吧。」向來神預言的宏碁董事長陳俊聖， 對於未來景氣看法很保守，而廣達董事長林百里更提醒同仁，「面對明年，就是保守、寧可再保守一點。」 此外，全球航運恢復正常，通路從叫不到貨，變成瞬間全塞滿倉庫， 讓華碩、宏碁以及代工五哥廣達、仁寶、和碩、緯創及英業達， 第二季的庫存水位紛紛站上歷史高點。 其中廣達飆高至2,543億元居冠，相較去年大漲55%；其次是華碩的2,172億元， 也大增57%，「這波庫存調節潮恐要花一年時間。」資策會產業情報研究所所長洪春暉說。 |
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2022-10-12, 08:55 AM
#22
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2022-10-13 美晶片禁令對韓廠開後門 三星、SK海力士獲一年豁免期
韓媒報導，南韓兩大記憶體廠三星與SK海力士大陸廠區獲美方允許， 豁免白宮加強管制大陸晶片與設備出口禁令，為期一年， 此舉恐讓原本業界希冀兩大韓廠大陸廠區因美國禁令受阻導致設備升級受阻、產出受影響， 扭轉當下市場供過於求問題的美夢泡湯，南亞科、群聯、華邦等記憶體廠失望。 |
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2022-10-13, 09:21 AM
#23
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2022-10-07 半導體人力需求將呈M型化，陳良基：除了海外獵才，台灣也要派人埋伏在那
目前台灣的缺工現象，跟少子化沒有直接關聯，少子化現象對高教的影響， 會往後遞延幾年才發生。我們現在的狀況並不是沒有大學生， 而是與半導體相關的STEM（Science 科學、Technology 技術、Engineering 工程、Mathematics數學）人才減少了。 隨著智慧製造的發展， 未來半導體人力需求將出現M型化的現象， 也就是前段研發實作人才跟後段勞力密集（看顧機台）的需求會較多， 但中間（製程、設備工程師等）這塊產業工作機會，將會愈來愈少。 此外，台灣也必須有策略地選派留學生，送到「對的國家、對的企業」去， 並且長期經營，這對台灣來說將會是好的連結。往後若有和他國企業的業務需求， 比起都沒有關係的來往，讓一些我國的人才埋伏在那邊會更好，也是必要。 |
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2022-10-14, 05:37 PM
#24
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臺灣以前不是一票人都去了TI德州儀器？
現在矽谷的臺灣人應該也不少了。 |
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2022-10-14, 05:44 PM
#25
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引用:
2022-09-14 矽谷台灣人的斷層危機 雖因主人背景的關係，來賓九成都是在灣區的中國人，但最讓我感嘆的是， 這群四十歲以下甚至三十歲不到的基金股東，不是創業出場過，就是正在經營自己的基金， 或者在企業工作但兼職創業或當天使投資人，也有幾位在矽谷頂級創投工作中。 我相信這樣的台灣人在太平洋兩岸不是不存在，但以投資美國新創、參與矽谷生態系的數量來說， 台灣中生代人數真的太少，或太偏向某些產業與職業。這是一個危機，量變才能引起質變， 上一代台灣人在矽谷能夠在半導體產業與創投業有一片天，移民數量跟社群資訊是很關鍵的因素。 這些現象不是一時之間造成，也非一時半刻可解決，但要連結台灣跟矽谷， 矽谷台灣人勢必要更開放、有意識地彼此連結，才有機會傳遞資訊與知識， 形成創業、投資、求職求才、策略合作與收購合併的機會。 2001-05-01 大陸科技華人打造矽谷新勢力 在1960、1970年代，多少台灣年輕精英飄洋過海，追逐美國夢； 20、30年後，這群築夢踏實的冒險家把成果分享給台灣。 類似的腳本，來自中國大陸的科技精英人開始重演； 只不過，隨著時空環境的轉換，他們追夢的腳步更快、更有自信。 長期在世界經濟舞台上缺席的中國大陸，開放後仗著無比的市場潛力， 經濟實力快速起飛，而遠赴重洋的大陸華人，憑著強烈的企圖和用心，也在海外打出一片天地。 大陸人才正循著台灣過去的腳步，蜂擁矽谷，打造他們的「大陸經驗」。 台灣傲人的矽谷經驗，是經過30年一步一腳印走出來的。 而大陸科技人才想要在更短的時間成就一番天地。 此文章於 2022-10-14 07:17 PM 被 polor 編輯. |
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2022-10-14, 07:16 PM
#26
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台積電總裁魏哲家昨（24日）發出一封內部信，
內容除了感謝員工的辛勞付出外，更罕見提到， 半導體逐漸進入從高峰期回歸正常， 鼓勵同仁們趁這期間，多休息、多陪家人出去玩，引發熱議。 市場解讀，台積電罕見鼓勵員工多休假，突顯半導體景氣衰退的訊號。 |
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2022-10-25, 05:40 PM
#27
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2022-10-28 風評：半導體去台化不是「可能性低」，是現在進行式！
從中美競爭中貿易戰、科技戰開打，讓半導體躍上地緣政治爭逐的舞台上； 近來更由於兩岸情勢緊張，台灣被視為地緣政治高風險地帶， 各國紛紛要加強本身的半導體製造，外界憂心恐出現「半導體去台化」現象。 台灣半導體製造確實笑傲全球，晶圓代工、封測占比6成，甚至只看最尖端的製程， 台灣市占有高達7-9成，視其對尖端製程的定義不同而有不同的數字，但不論如何算法， 台灣在尖端半導體製造上都具有絕對的掌控力；如果台灣突然不能生產半導體， 全世界的生產、經濟、供應鏈等確實會大亂、甚至短期停止運轉。 但台灣在半導體製造上具有如此強大的力量，不代表半導體沒有在「去台化」； 事實上，正是台灣在此領域具有如此強大的力量，才讓強權們要「半導體去台化」， 以免一旦兩岸出事，讓半導體（特別是尖端製程部份）供應出問題甚至中斷。 因此，不必粉飾太平、否認各國半導體正在「去台化」； 當美國商務部長雷蒙多說想到9成尖端晶片購自台灣、影響國安， 令人徹夜難眠─話都已經說那麼明白了，官員就不必否認「去台化」正進行中。 台灣政府與官員要思量、計議者，不是在爭論有沒有去台化這件事， 而是要讓這事作不成，讓台灣繼續保有最大份額的尖端半導體製造。 說台灣無法生產半導體會造成全球停擺，那是指現在，正是為了避免此事發生， 各國才要努力「去台化」，如果他們「去台有成」，10年甚至5年之後，就未必如此了。 |
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2022-10-29, 11:02 PM
#28
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2022-11-04 分析｜義隆開首例 IC設計恐爆終止合約潮
IC設計廠義隆電對外釋出，為加速去化庫存，將終止與晶圓代工的成熟製程3年長約， 雖然未透露對象為何，但由於義隆主要在成熟製程投片， 因此主攻成熟製程的晶圓代工廠在此案一出後，後續恐將引發IC設計廠終止合約潮。 義隆進攻的PC相關晶片主要為觸控IC、觸控板模組及指紋辨識IC等產品線， 採用的製程主要為55奈米以上的成熟製程，由於後續不論PC或消費性市況都暫時未見好轉跡象， 因此在義隆此例一開後，後續可能將引發IC設計廠終止長約潮。 |
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2022-11-04, 04:33 PM
#29
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2022-11-07 超微新GPU、CPU全埋單 台積5奈米爆單
台積電第三季5奈米營收占比已達28％位居最大營收來源，設備業者評估， 台積電5奈米第四季產能利用率仍維持滿載，明年第一季及第二季產能利用率雖略為下修， 但仍維持在九成以上高檔，至於明年下半年則重回滿載，將是台積電明年營收占比最大的製程節點。 |
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2022-11-07, 04:01 PM
#30
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