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Elite Member
  
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
國營事業賺錢對老百姓不是好事  而台灣有一個最不該賺錢的國營事業"中央銀行"卻一直以賺錢為榮，年年得A 
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歐洲輪胎滾動阻力&溼地煞車&噪音查詢 日本輪胎滾動阻力與溼地煞車查詢(歐洲阻力A＝日本阻力AAA)(歐洲跳過D) 貧弱家庭兒童愛心早餐計畫 手機請勿使用台哥大700MHz 4G LTE頻道，以免干擾無線麥克風運作。 推薦網站 我不爽健保局 巴士大叔之部<-華航飛安不良的原因 國家的遠見 站內特別推薦連結 yahoo賣片被抓 由於著作權法第八十七條第四款的緣故 賣海外正版是違法的喔(刪除紀念) 又有人受害了 好書推薦：快樂為什麼不幸福？ 本書不討論快樂更不討論幸福，講的是大腦如何理解世界。 好書推薦：大腦決策手冊 該用腦袋的哪個部分做決策？ 了解自己與別人怎麼使用腦袋瓜(因被發現是抄襲的所以下架了喔) 好書推薦：販賣債務的銀行 了解銀行如何使一般人建立錯誤的借貸觀念，讓老百姓成為金融佃農，一輩子替銀行工作 好書推薦：企業的性格與命運 企業的本質是無道德的，企業努力的把自身成本轉嫁成社會成本，以大幅提高獲利。 DVD 好書推薦：沒有中國模式這回事！ 雖然書名有中國，但其實是講近代全球經濟史，讓你從經濟學的角度理解歷史。 好書推薦：搶救35歲 十五張證照找不到好工作、四十歲結婚成家是常態、雙薪家庭也只敢生一胎、房貸要背到七十歲… |
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2017-01-20, 12:39 AM
#21
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Major Member
 加入日期: Sep 2015
文章: 299
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你數學好可以解釋一下以下那裡算錯嗎？ 轉傳: 18%生出來的利息，是逆算回去，補所得替代率算出來的退休金不足部分。 18%砍掉吧！我舉雙手贊成，在所得替代率計算不得溯及既往的情況下，請算給我。 84年以後任職的夥伴們，請不必怨嘆你們沒有18%，因為我們也没領過18％，退休金計算公式就在那裡，不會少你一毛錢的。再說一次，退休時您18%到底可存多少本金，是逆算回去做為補足政府在所得替代率尙欠您多少退休金的差額來存入本金，其實若政府在我們退休時給足所得替代率，根本就可以馬上消除18％的問題，我們現在是拿了一大筆本金给政府用，沒有利息！確背負18％的汚名！情何以堪？請看！ 轉載~看完對18%就更清楚了。 耐心看完，其實政府虧待退休人員。 原來數學是這樣算的 Frank Lin 逢甲大學企管系一位 退休校長針對退休制度深入淺出的說明，延續第一次年金改革的議題，說出政府不肯說清楚的事實和真象! 讓99.9%的退休軍公教都不知道自己背了黑鍋，還任有心人操弄! 眾所周知：18%已在民國84年終止了，那為什麼現在還有18% ？ 害得所有退休軍公教背後被人指指點點，而大家都無言以對？事實上是我們偉大的政府，也就是我們的老闆，我們的頭家，故意設下陷阱讓我們跳的；這個老闆不管是民進黨的人當（陳水扁，蔡英文），還是國民黨（李登輝，馬英九）都沒有改變 ！ 為什麼這麼說呢？ 這就要從我們退休的制度談起： 我們知道，民間的人退休，不管他的退休金多少，不論分成新制或舊制，他們退休時一定就是找老闆，一次算清楚，不會有其他枝枝節節。 可是我們的老闆（也就是國家，也就是偉大的總統，和他底下的考試院院長，銓敘部部長，人事處…）卻故意搞死軍公教的退休人員；它不像民間的老闆一次給你算清楚，卻故意分成三條： 第一：84年以前叫舊制，84年以後叫新制（請注意這個關鍵：這84年一分就是沒有18%，而且退休金是自己要繳交退撫基金了！而且是工人的好幾倍∼前面已有分析 ，就不再綴飾)。 分成新舊制以後，事情就來了；當你退休時，選擇月退，比如說：你的底薪加上加給，算上你的年資，變成替代率（目前40年最高的替代率，只能達到92.5%，所以說如果有人說我們退休領得比在職多，那就是胡說八道∼就像愛做官的張盛和踩在他老婆的屍體上，博取馬英九關愛的眼神一樣）! 舉個例子來說；某甲當了33年的老師要退休了，他的底薪加加給是72000元，33年的替代率是88%（25年75%,25∼30年10%,30∼33年3%,75%+10%+3%=88%），72000*88%=63360，每月退休金是63360，很簡單，是不是？可是我們偉大的老闆，哪有可能給我們這麼好甲睏？這樣他們怎麼去挑起階級鬥爭？而讓自己的貪腐或無能置身事外 ？ 所以事情就來了，他 說：你舊制每月可以領30000元，新制每月領23000元；可是這樣合起來才53000元啊！而我的退休金 ，應是63360元啊！差10360元怎麼辦 ? 嘿嘿！機關就藏在這裡： 他說：你們退休不是都領一條公保的退休給付金150幾萬嗎？（搞清楚，這是我們每月扣公保費的養老給付，不是天上掉下來的)，那用<18%逆推算>，你每月少了10360元，那你就存款690666元進入臺灣銀行吧！他以18%的利息計算，剛好10360元一個月，加上前面新制和舊制給付的53000元，不就合計63360元，剛好是你的退休金嗎？ 沒錯啊！很圓滿啊！月退休金每月63360元，一塊錢都沒少啊 ！ 可是你知道嗎？ 第一：他們說：我們退休軍公教領18%，太沒道理了！把國家都領窮了！可是有嗎 ？，我們有領18%嗎 ？ 第二：別忘了，那18%生出來的利息，是補我們退休金的不足部份啊！簡單講，那就是我們的退休金啊！哪是利息呢？ 第三：那存進去臺銀的690666元，是我們的錢啊！是我們繳交公保費的退休給付啊 ！現在被要求存在臺灣銀行，生出來的10360元,是補我們退休金的啊！（政府本來就要給我們的呀 !! ），怎麼這樣？我們的錢被臺灣銀行用免驚吔！一毛錢的利息也沒有？ 第四：政府得了便宜還賣乖，說臺灣銀行的給付是利息所得，不但要扣所得稅，還要扣二代健保2%，1隻牛扒3層皮 !! 第五：在外面還污衊我們領18%，抗拒改革，…孰可忍，孰不可忍？ 請問：退休的軍公教人員們有多少人能夠像我這樣說清楚，講明白的？ 你們身邊又有多少人願意花2個多鐘頭來聽你解釋？ 政治人物1句話就把退休軍公教人員設陷污衊，挑起社會對立 ，以賺選票 !! 然後大部份無知的老百姓，當然也就人云亦云了！ 認同的你就請大力傳出去 |
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2017-01-20, 12:55 AM
#22
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Major Member
加入日期: Sep 2015
文章: 299
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引用:
機會是自己創造的。 |
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2017-01-20, 01:12 AM
#23
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Basic Member
加入日期: Apr 2015
文章: 24
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引用:
乾脆廢除年金制度，別搞甚麼福利國了，讓一次領退休金調高一點，所有紛爭都沒了...
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廢死與反核非台灣多數民意!! 沒有習大大幫忙民進黨早輸到脫褲... |
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2017-01-20, 01:52 AM
#24
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
年金制度是在大家庭崩潰之後，由全國納稅人扶養全國退休老人的制度。 但為了讓年金制度可以長期維持下去，首先要扶養全國的兒童，不能出現人口老化的問題。 人口一旦老化，年金制度就會崩潰。 所以在搞老人年金制度之前，要先實施兒童年金。 |
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2017-01-20, 10:39 AM
#25
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Regular Member
 加入日期: Oct 2010
文章: 80
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整棟樓竟然歪了，改成討論年金制度...
那也好吧，大家想討論就討論吧 |
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2017-01-20, 10:49 AM
#26
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Major Member
加入日期: Jan 2013
文章: 140
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引用:
這一篇，就是這些貪得無厭嘴臉的最佳寫照！ 53000/72000 所得替代率已經高達73.61% 而且每個月實質退休金已經是53000，根本就高於一般正常人退休後維持生活花費太多太多。 目前政府要做的就是全面調降這麼高的所得替代率，誰在管你18%軍公教自己認為是利息還是實質退休金！
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請問： 有沒有老帳號開分身討論政治被打臉~~~ 然後心有不甘在普通討論串挾怨報復的八卦！？ |
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2017-01-20, 10:55 AM
#27
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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引用:
五萬多算不錯了 我是不知道有甚麼好抱怨的  如果不覺得好, 可以離職去幹保全業或是餐廳服務生 做做月領三萬兩班制 沒有甚麼年節假日..., 做個兩年就會覺得五萬多的工作有多好了 22K 23K 甚至於30K的工作難度其實很多時候不亞於五萬甚至於七萬的工作 甚至於十多萬的工作, 價格不等於價值 有的工作耗時間 長工時/ 有的需要彎腰陪笑臉/ 有的需要體力..... 我幾乎不抱怨工作的, 因為我覺得要嘛離職 要嘛就做 因為環境不會因個人而改 一份工作不會沒有優點 也不會完全沒有缺點 要抱怨, 永遠都會有事情可以抱怨 |
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2017-01-20, 11:06 AM
#28
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Regular Member
加入日期: Oct 2010
文章: 80
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引用:
您的想法算健康，至少與我前同事比起來好上太多了... 因為他們這份工作做了10幾年，薪水還只有5萬多近6萬，但同期其他人都已經近10萬甚至更高，他們當然會覺得怎麼自己領這麼少，加上新人沒幾年就被拉拔到他們頭上，就更心生不滿，但除了抱怨還是沒有其他長進，都忘了當年雖然只是幫忙的小助理，但人家可是非常認真提升自己職能，進公司後考取不少證照，下班後還去補習把英日文弄好，這些努力有人就是不願去正視.... 人工作久了都會倦怠，但不該怪東怪西，就是不怪自己，我覺得這個職場是公平的，雖然說努力不一定成功，但成功一定得努力，至少我自己是這麼相信... |
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2017-01-20, 11:22 AM
#29
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Major Member
加入日期: Nov 2004
文章: 206
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引用:
這種蠻常見的啦! 我這幾年常會說工作態度決定專業，以我們公司為例，有些人工作態度很拚，專業一直不斷再提升，每次有案子讓他們support我都能獲益良多(表示他們有東西讓我學)；但有些人，遇到bug能閃就閃能找外援就找外援，總不願意正面去面對去挑戰去解決問題，所以公司內有遇過少數幾個同事幾年過了，程度完全沒變，看著比他們資淺的人都歷練起來，程度早就強過他們了，還沒有危機意識。 不過啦，薪資待遇與升職跟上述東西沒有絕對的關係，因為職場還要講究向上管理與人和，專業不行，不代表你會混得不好。 此文章於 2017-01-20 12:33 PM 被 YCD 編輯. |
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2017-01-20, 12:32 PM
#30
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