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Major Member
 
加入日期: Dec 2010
文章: 254
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辭職會寫辭職信嗎?
小弟生涯第二次離職，
前一次因為平時看不到老闆所以發了email辭職信， 這次老闆都在辦公室內， 不知道是不是要寫...還是直接口頭請辭... |
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2017-03-27, 04:11 PM
#1
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Senior Member
加入日期: Aug 2003
文章: 1,277
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看公司吧....
我們是有離職申請的系統， 直接上系統填寫送出呈核就好了。 |
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2017-03-27, 04:18 PM
#2
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*停權中*
加入日期: Mar 2017
文章: 4
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我只有一次沒寫, 其餘離職就都有寫離職信了, 而且是"感謝這段時間的栽培..."
不論實際原因如何, 這個過程我認為是有益無害, 出社會了覺得有些時候世俗循禮難免~ |
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2017-03-27, 04:38 PM
#3
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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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個人建議
先發Mail,再找時間向主管詢問是否收到離職信 因為Mail比較有文字修飾的空間，也可以避免直接面對面的尷尬 先讓雙方有思考的空間，再來談如何好來好去 離職是一門藝術，非必要別撕破臉 |
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2017-03-27, 04:43 PM
#4
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Major Member
加入日期: Nov 2004
文章: 206
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引用:
我待過的公司要離職都是電子表單送出就可以了。 發信? 那個是最後一天要請喝飲料下午茶才會發的感謝信。 |
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2017-03-27, 04:48 PM
#5
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Major Member
加入日期: Dec 2010
文章: 254
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本來打算今天下班去找老闆，
還是晚上先發mail好了，明天再去找他， 離職原因，已有其他薪水較高的 offer |
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2017-03-27, 05:59 PM
#6
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*停權中*
加入日期: Mar 2017
文章: 7
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當然要，寄給長官時，同時要cc給人資，還有自己的外部信箱
保留證據很重要的 |
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2017-03-27, 06:08 PM
#7
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Advance Member
  加入日期: Jan 2004
文章: 430
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引用:
辭職信的重點是關於職務的交接、資產點交、待辦事項等.... 除非貴公司有專屬的辭職系統或書面文件，並包含上述內容 否則不要省略以口頭告知，不然哪天公司出包賴在你身上，那就很難搞了。 |
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2017-03-27, 06:35 PM
#8
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Major Member
加入日期: Mar 2012
文章: 195
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看公司文化，我通常是口頭請辭不會寫信
以前在一家小公司 提完離職馬上叫我東西收一收可以滾了，效率一級棒 |
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2017-03-27, 07:09 PM
#9
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Power Member
加入日期: May 2001 您的住址: 在深藍的網際中的某一處
文章: 621
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每家公司流程不太相同吧...
上個工作，在離職當天才發mail給同事。
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   Prentend you are happy when you are blue, It isn't very hard to do. |
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2017-03-27, 10:02 PM
#10
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